Développeur Full stack - Access Rights H/F

AT Internet est un acteur mondialement reconnu et leader européen du Digital Analytics. La société édite Piano Analytics, une solution de mesure et d’analyse de l’audience web et mobile plébiscitée par les plus grandes marques internationales, dans tous les secteurs d’activité (médias, e-commerce, finance, institutionnel, etc).

Notre mission est d’aider nos clients à améliorer leurs performances numériques, à maintenir l’engagement de leur audience et à doper leur croissance grâce des données fiables, éthiques et 100 % respectueuses de la vie privée.

Résolument tournés vers l’international, nous cultivons au sein de nos équipes des valeurs de confiance, de sens du client, d’innovation continue, d’intelligence collective et d’enthousiasme.

Au cœur de l’activité, nos équipes de développement (+ de 90 personnes) relèvent chaque jour des défis technologiques majeurs. De la collecte à la restitution, ils travaillent sur des volumes considérables de data et mettent en pratique les principes de l’Agilité (Scrum/Kanban/amélioration continue) et DevOps (Docker/Kubernetes).

En mars 2021, AT Internet fusionne avec Piano pour créer la première plateforme mondiale d’optimisation de l’expérience client alimentée par le digital analytics.

Piano propose une large gamme de logiciels innovants qui agissent sur l’ensemble du parcours client pour stimuler l’engagement, la conversion, la monétisation et la rétention des audiences. Avec l’apport de l’intelligence analytique d’AT Internet, les deux sociétés vont pouvoir renforcer leurs capacités d’orchestration et de personnalisation des parcours clients.

Rejoignez-nous pour participer à cet ambitieux et excitant défi !

CONTEXTE :

Au sein de l’équipe Access Rights composée de deux développeurs confirmés, d’un architecte et d’une Product Owner travaillant en mode agile sur des technologies innovantes, vous participerez au développement et au maintien des applications et services liés à l’authentification, la configuration et aux droits d’accès de la solution dans le cadre de notre solution globale de Digital Analytics.

VOS MISSIONS CONSISTERONT À :

• Développer et maintenir les interfaces de gestion des accès et de configuration du profil utilisateur, ainsi que les interfaces internes de l’équipe,
• Accompagner au développement et à la maintenance les API et les micro-services associés
• Préparer, réaliser et maintenir des tests (unitaires, intégration, E2E)
• Participer aux objectifs DevOps et qualité de l’équipe (déploiement et intégration continue, performances, monitoring, gestion de services cloud…)
• Participer à des conceptions techniques sur des projets innovants, à l’intégration de nouvelles technologies orientées Cloud ainsi qu’aux enjeux sécurité liés à la configuration et l’usage de nos services

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

• Environnement de développement : Angular, TypeScript, Node.js,
• Intégration continue : Git, Jenkins, SONAR
• Déploiement continu : Docker, Kubernetes, Helm
• Stockage : SQL Server, MongoDB, DynamoDB, Redis
• Cloud AWS : S3, Lambda, SNS, SQS, ECR, API Gateway
• Monitoring/Alerting : DataDog

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

• Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique.
• Vous justifiez de plusieurs expériences significatives dans un contexte technique Angular/Node.js/Docker
• Vous voulez travailler en intégration et déploiement continus (DevOps)
• Vous avez une expérience des méthodes Agiles, si ça ne vous dit rien, vous allez vite apprendre avec nous
• Vous êtes capable de comprendre et vous exprimer sur un anglais technique.
• Vous êtes pragmatique et force de proposition
• Vous appréciez le télétravail, et de retrouver l’équipe au bureau

LES AVANTAGES : 

• Mutuelle prise en charge à plus de 70% par AT Internet  
• Prévoyance  
• Télétravail partiel
• RTT  
• Parcours d’intégration  
• Excellente politique de formation  
• Prime de vacances  
• Indemnité vélo
• Tickets restaurants  
• Fruits frais à disposition  
• Comité d’entreprise : cinéma, loisirs, voyages, tickets cadeaux

 

Notre entreprise est engagée dans une politique d’égalité des chances. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous les talents, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.