Junior Software Engineer

Location: Paris, IDF, fr

Description de l'entreprise

Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés par la responsabilité. Nous collaborons avec nos clients pour relever les défis et saisir les opportunités. Dans un monde en pleine mutation, nous croyons que l’optimisme est un puissant levier de transformation. Avec une expertise couvrant un large éventail de secteurs et de services, nos 3 000 consultants accompagnent des clients dans le monde entier, depuis 48 bureaux répartis dans 19 pays. Notre expertise produit des résultats concrets. Notre optimisme change la donne.

Description du poste

Sia recrute un(e) Software Engineer pour accompagner le développement des activités de la Business Unit Data Science.

Vous serez amené(e) à participer aux missions Data Science de Sia Partners chez nos clients. Vous accompagnerez des Data Scientists, Data Engineers et DevOps Engineers dans des projets à forte composante Data, dans le but de contribuer à la rédaction, aux tests et à l’intégration d’applications web. Vous contribuerez activement au backend, au frontend et à l’architecture software d’applications à forte composante data. 

Les travaux couvriront les thèmes suivants, avec un focus sur le développement logiciel backend en python (possibilité de participer activement aux autres sujets en fonction de vos connaissances et votre appétence) :

• Développement logiciel backend en python : développement de microservices et d’outils exécutés côté serveur (interaction avec une base de données, serveur API REST, authentification, ...)
• Docker : containerisation d'applications pour le développement local et pour la production
• Intégration continue : gestion de l'intégration continue de logiciels (rédaction de tests, build d’artefacts, …) 

Qualifications

Vous avez une formation en École d'Ingénieur ou une formation de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information et vous justifiez idéalement d'une première expérience en Software, DevOps, Cloud ou Data Engineering.

• Vous disposez d'un bon niveau en Python, vous permettant de contribuer à des applications back-end
  • C’est un plus si vous avez déjà utilisé la librairie Flask
  • C’est un plus si vous disposez d’un bon niveau de Javascript, vous permettant de contribuer à des applications front-end
• Vous êtes familier(ère) avec des techniques et outils d’intégration continue
  • C’est un plus si vous maîtrisez la rédaction de tests unitaires
• Vous maîtrisez une solution de containerisation telle que Docker

Vous êtes un(e) Software Engineer minutieux(se) :

• Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit “Quality goes first” : Vous ne vous contentez pas de trouver une façon de faire, vous cherchez toujours la façon de faire
• Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit “Zero trust” : Avant de pousser une ligne de code, vous vous demandez toujours si elle est sécurisée.

Vous disposez d'une appétence pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? 
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? 

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous ! 

Informations supplémentaires

Locaux situés en plein coeur de Paris

Découvrez notre site carrière et parcourez notre vitrine Welcome To The Jungle

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.