Administrador/(a) Windows / AD / Clustering / Networking / Hyper-V / VMware

Location: Bilbao, PV, es

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. 

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. 

Descripción del empleo

En INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.

Desde la línea de Sistemas de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Administrador/(a) Windows, experto en Directorio Activo, Clustering, Networking y plataformas virtuales de Hyper-V, además de VMWARE con conocimientos en Cloud Foundation a ser posible para incorporarse en proyectos de ámbito público.

Requisitos

Experiencia en entornos data center:

• Administración Windows avanzada.
• Gestión de directorio activo: Disaster Recovery, Replicacion, GMSA, Promociones, Perfiles, Gestion de cuentas, DFSR, ADPerf, etc.
• Bastionamiento de servidores.
• Almacenamiento.
• Networking (gestión, trazas, analisis, etc).
• Hyper-V / Vmware Data Center.
• Experiencia en Entornos clúster, HA.
• Mantenimiento del ciclo de vida de los hipervisores. Incluidos drivers / firmware / BIOS y actualizaciones de hipervisores.

Información adicional

¿Qué te ofrece Inetum como organización?

• Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
• Plan de carrera: carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
• Flexibilidad horaria.

¿Te interesaría desarrollar tu carrera dentro de una empresa en continua evolución e innovación tecnológica?

¡Esta es tu oportunidad!