Cheffe / Chef de projets Schéma Directeur Assainissement

Location: Tours, Centre-Val de Loire, fr

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Vos missions

L’agence Val de Loire d'Artelia est une agence principalement basée à Tours avec une antenne au Mans. Dotée d’une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de personnes, elle intervient aussi bien en hydraulique urbaine, qu’en hydraulique fluviale et aménagements urbains.

En tant que Chef de projets, vous prendrez en charge la réalisation d’études amont en hydraulique urbaine (schémas directeurs, étude de gestion patrimoniale), principalement en assainissement mais également en eau potable. Vous serez appuyé par les équipes locales et le réseau national d'expertise Artelia dans le domaine.

Deux exemples de projets réalisés :

• Schéma directeur assainissement de la Communauté de Communes du pays sabolien (12 communes)
• Schéma directeur global de la Communauté de Communes Touraine Vallée de l'Indre (16 systèmes d'assainissement de 100 à 12000EH)

Les missions principales consisteront à :

• Réaliser des études diagnostiques et schémas directeurs en hydraulique urbaine (eaux usées, eaux pluviales, eau potable)
• Dimensionner les ouvrages hydrauliques
• Encadrer les interventions des techniciens dans le cadre des projets
• Rédiger les rapports et animer les réunions de restitution client
• Répondre aux appels d’offres et assurer le suivi administratif, financier des affaires

Qualifications

Vos atouts 

De formation BAC+5 avec une spécialisation en génie de l'eau ou hydraulique, ou expérience métier équivalente, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine minimum.

Nous étudierons tous les profils avec un niveau d'expérience supérieur.

Logiciels : MS Office, SIG (QGIS)

Vous aurez des déplacements ponctuels (à la journée et organisés) en Indre-et-Loire et départements limitrophes.

Rejoindre l’agence Val de Loire, c’est avoir l’occasion d’acquérir une polyvalence métier et une autonomie, tout en travaillant en équipe avec des ingénieurs chargés d’étude et des techniciens terrain. C’est également avoir l’occasion de travailler sur des projets d’envergure grâce au groupe ARTELIA.

#LI-KB1

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
• Des experts métiers pour vous accompagner
• Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• 27 jours de congés
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.