WHO WE ARE

Zeta Global is a data-powered marketing technology company with a heritage of innovation and industry leadership. Founded in 2007 by entrepreneur David A. Steinberg and John Sculley, former CEO of Apple Inc and Pepsi-Cola, the Company combines the industry’s 3rd largest proprietary data set (2.4B+ identities) with Artificial Intelligence to unlock consumer intent, personalize experiences and help our clients drive business growth. More than 100 employees and 120 client accounts in UK & Europe.

Our technology runs on the Zeta Marketing Platform, which powers ‘end to end’ marketing programs for some of the world’s leading brands. With expertise encompassing all digital marketing channels – Email, Display, Social, Search and Mobile – Zeta orchestrates acquisition and engagement programs that deliver results that are scalable, repeatable and sustainable.

THE POSITION

We are seeking a highly motivated and experienced Full-Stack Data Solutions Architect to lead the design, development, and implementation of comprehensive data solutions. This role demands a unique blend of technical expertise, architectural vision, and communication skills to bridge the gap between business needs and technological solutions. The ideal candidate will possess a strong understanding of data engineering principles, software development methodologies, and cloud technologies, along with the ability to translate complex technical concepts into clear, actionable plans for both technical and non-technical audiences.

This is a hybrid role based out of our Paris, France office.

KEY RESPONSIBILITIES

• Solution Architecture: Design and implement end-to-end data solutions encompassing data acquisition, processing, storage, and visualization.
• Data Engineering: Develop and maintain robust data pipelines and ETL processes to collect, transform, and load data from various sources.
• Cloud Technologies: Leverage cloud platforms (e.g., AWS) to build scalable and cost-effective data solutions.
• Stakeholder Collaboration: Work closely with business stakeholders, product managers, and engineering teams to gather requirements, translate them into technical specifications, and ensure solutions align with business objectives.
• Technical Leadership: Provide technical guidance and mentoring to junior engineers and data analysts.
• Documentation: Create and maintain comprehensive technical documentation for designed and implemented solutions.

THE CANDIDATE

• Bachelor’s or master’s degree in computer science, data engineering, or a related field
• 5+ years of hands-on experience in data engineering, software development, and solution architecture
• Strong programming skills in Python, Java, or similar languages
• Expertise in SQL and relational databases
• Proficiency in data warehousing and ETL tools
• Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
• Knowledge of big data technologies (Hadoop, Spark)
• Experience in marketing cloud
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong analytical and problem-solving abilities
• Ability to work independently and as part of a team
• Bonus points: Experience with data visualization tools (Tableau, Power BI); familiarity with NoSQL databases; knowledge of machine learning algorithms and techniques; strong knowledge of English required

DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION AT ZETA

We are committed to building diverse teams with different identities, backgrounds and perspectives.  

We believe in providing a forum to connect at Zeta, to learn and celebrate differences.   Our mission is to ensure we have an environment that enables a deep level of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work, and to increase both diversity at Zeta as well as in the technology industry.

Zeta considers applicants for employment without regard to and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation or gender identity or expression.

PEOPLE & CULTURE AT ZETA 

Zeta considers applicants for employment without regard to, and does not discriminate on the basis of an individual’s sex, race, color, religion, age, disability, status as a veteran, or national or ethnic origin; nor does Zeta discriminate on the basis of sexual orientation, gender identity or expression. 

We’re committed to building a workplace culture of trust and belonging, so everyone feels invited to bring their whole selves to work. We provide a forum for employees to celebrate, support and advocate for one another. Learn more about our commitment to diversity, equity and inclusion here: https://zetaglobal.com/blog/a-look-into-zetas-ergs/ 

ZETA IN THE NEWS! 

https://zetaglobal.com/press/?cat=press-releases 

#LI-DD1

Full-Stack Data Solutions Architect (H/F)

LE POSTE

Architecte Solutions de Données Full-Stack hautement motivé et expérimenté pour diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions de données complètes. Ce rôle exige un mélange unique d'expertise technique, de vision architecturale et de compétences en communication pour faire le lien entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des principes de l'ingénierie des données, des méthodologies de développement logiciel et des technologies cloud, ainsi que la capacité de traduire des concepts techniques complexes en plans clairs et réalisables pour des publics techniques et non techniques.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Architecture de Solutions : Concevoir et mettre en œuvre des solutions de bout en bout englobant l'acquisition, le traitement, le stockage et la visualisation des données.
• Data Engineering : Développer et maintenir des pipelines de données robustes et des processus ETL pour collecter, transformer et traiter les données provenant de diverses sources.
• Technologies Cloud : Exploiter les plateformes cloud (par exemple, AWS) pour élaborer des solutions de données évolutives et rentables.
• Stakeholder Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les stakeholders, les chefs de produit et les équipes d'ingénieurs pour recueillir les besoins, les traduire en spécifications techniques et s’assurer que les solutions soient conformes aux objectifs de l'entreprise.
• Leadership Technique : Fournir des conseils techniques et encadrer les ingénieurs débutants et les analystes de données.
• Documentation : Créer et maintenir une documentation technique complète pour les solutions conçues et mises en œuvre.

LE CANDIDAT

• Licence ou master en informatique, en ingénierie des données ou dans un domaine similaire
• Plus de 5 ans d'expérience pratique dans l'ingénierie des données, le développement de logiciels et de l'architecture de solutions
• Solides compétences en programmation en Python, Java ou dans des langages similaires
• Expertise en SQL et bases de données relationnelles
• Maîtrise des outils de data warehousing et ETL
• Expérience avec les plates-formes cloud (AWS, Azure, GCP)
• Connaissance des technologies big data (Hadoop, Spark)
• Expérience en marketing cloud
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Solide connaissance de l'anglais requise
• Points bonus : Expérience des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI) ; familiarité avec les bases de données NoSQL ; connaissance des algorithmes et techniques de machine learning

L”EMPLOYEUR

Zeta Global est une société de technologie marketing alimentée par des données, qui s'appuie sur une tradition d'innovation et de leadership dans le secteur. Fondée en 2007 par l'entrepreneur David A. Steinberg et John Sculley, ancien PDG d'Apple Inc et de Pepsi-Cola, la société associe le troisième plus grand ensemble de données propriétaires du secteur (plus de 2,4 milliards d'identités) à l'intelligence artificielle pour révéler l'intention des consommateurs, personnaliser les expériences et aider nos clients à stimuler la croissance de leur entreprise. Plus de 100 employés et 120 clients au Royaume-Uni et en Europe.

Notre technologie s'appuie sur la plateforme Zeta Marketing Platform, qui alimente des programmes de marketing de bout en bout pour certaines des plus grandes marques du monde. Avec une expertise englobant tous les canaux de marketing numérique - Email, Display, Social, Search et Mobile - Zeta orchestre des programmes d'acquisition et d'engagement qui produisent des résultats évolutifs, reproductibles et durables.

DIVERSITÉ , ÉQUITÉ ET INCLUSION CHEZ ZETA

Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, avec des identités, des origines et des perspectives différentes.  

Nous croyons qu'il faut offrir un forum pour se connecter à Zeta, pour apprendre et pour célébrer les différences.   Notre mission est d'assurer un environnement qui permette un niveau profond de confiance et d'appartenance, afin que chacun se sente invité à apporter son entièreté au travail, et d'accroître la diversité à la fois chez Zeta et dans l'industrie de la technologie.

Zeta considère les candidats à l'emploi sans tenir compte du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de l'origine nationale ou ethnique d'un individu, et ne pratique aucune discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité ou l'expression de genre.