Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Administração, Engenharia, Economia, Finanças ou áreas correlatas, ou experiência comprovada em gestão de projetos e operações no mercado financeiro
• Sólida experiência (7+ anos) em operações financeiras, back-office ou project/program management
• Experiência prática com projetos complexos e multifuncionais, incluindo migrações operacionais
• Domínio de processos de clearing, settlement, custody, reconciliações, ACAT transfers e corporate actions
• Experiência na gestão de clearing firms, custodians e fornecedores, garantindo SLA e performance
• Forte habilidade de comunicação executiva e gestão de stakeholders seniores
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos como MS Project, Jira, Smartsheet e Microsoft 365
• Inglês e português fluentes (atuação global / offshore)
• Disponibilidade para atuar em modelo colaborativo com times no Brasil e nos Estados Unidos

Diferenciais:

• Certificações como PMP, PRINCE2, PgMP ou Lean Six Sigma
• Experiência com broker-dealers nos EUA e familiaridade com normas FINRA/SEC
• Vivência com plataformas de clearing e custody (Apex, Pershing, DTCC, NSCC)
• Experiência em transformação operacional, automação de processos e padronização
• MBA ou pós-graduação relevante

🎯 Desafios e Impacto

• Liderar a entrega end-to-end de projetos estratégicos como: Migrações de clearing/custody, Programas de transferência de contas (ACAT), Migração de plataformas, Preparação operacional para novos produtos
• Estruturar e gerir roadmaps, cronogramas, RAID logs e governança executiva
• Conduzir iniciativas de padronização e automação de processos operacionais, incluindo: Liquidação (settlements), Reconciliações, Transferências, Eventos corporativos
• Gerenciar parceiros externos (custodiantes, clearing firms e vendors), atuando em: Monitoramento de SLA, Resolução de incidentes, Redução de backlog
• Trabalhar em conjunto com áreas de Compliance e Risco, garantindo aderência regulatória
• Liderar times multifuncionais (Brasil e EUA), promovendo integração entre Tecnologia, Operações e Negócios
• Garantir entregas com foco em eficiência operacional, controle de risco e experiência do cliente

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.