XP Inc.

Senior Analyst, Web Analytics

São Paulo, SP
SQL Python Databricks
Description

Analista Sênior | Web Analytics

Location: São Paulo, SP

Department: Estrategia e Performance

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

 

Sobre a Oportunidade 

Para a posição de Analista Sênior - Web Analytics buscamos um profissional com forte capacidade analítica, estratégico, senso de negócio e que tenha vivência em iniciativas voltadas a Web Analytics. É importante ter conhecimento em ferramentas de programação, consulta de banco de dados e web analytics e habilidade para apresentar um conteúdo técnico para uma audiência de negócios. 

🔍 O Que Procuramos 

Pré-requisitos Essenciais: 

  • Perfil autônomo, capaz de entregar projetos e desenvolver o trabalho com muita autonomia. 
  • Conhecimento em dados (SQL, Python, Databricks). 
  • Conhecimento de ferramentas e métricas de web analytics, social analytics e marketing de performance. 
  • Capacidade analítica e de estruturação de problemas. 
  • Boas habilidades de comunicação, para estruturar apresentações e discussões a nível de comitê executivo. 
  • Conhecimento em gestão de projetos e gestão de portfólio. 
  • Bom relacionamento com stakeholders de diversas senioridades. 
  • Capacidade de estruturação de business cases/business plans. 
  • Vivência em liderança de equipes diretas. 
  • Perfil pró ativo, visão sistêmica e foco em entrega de resultados. 

Diferenciais: 

  • Experiência prévia em consultoria estratégica. 
  • Conhecimento geral de gestão de produto / desenvolvimento de sites. 
  • Conhecimento em finanças (análise de DREs, orçamento, projeções). 
  • Conhecimento sobre produtos de investimento e bancários. 

🎯 Desafios e Impacto 

  • Relacionamento com stakeholders executivos da XP para estruturação e entrega de iniciativas estratégicas. 
  • Relacionamento com stakeholders técnicos, como: desenvolvedores, product managers e engenheiros de dados. 
  • Execução de projetos, suportando a resolução de problemas e gestão dos times. 
  • Acompanhamento de resultados (análise de desvios e potencial) e construção de planos de ação para alcance das metas. 
  • Estruturação de business plan e projetos visando a estratégia de curto e médio prazo da XP Inc. 
  • Desdobramento de objetivos em indicadores e planos de ação a serem entregues pelas áreas. 

 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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