Senior Mechanical Engineer - Mining (Talent Pool)

Location: Bogotá, Capital District, Colombia

Department: Mechanical

Work Location: onsite

Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos de ingeniería complejos o con alto nivel de dificultad, debido a su capacidad, conocimiento avanzado, especialización y experiencia en el dominio de una o múltiples áreas de la ingeniería y de su disciplina en particular, además de otro tipo de productos y sistemas. Con habilidad y capacidad de liderazgo para dirigir pequeños grupos en proyectos o equipos de trabajo.

Responsabilidades:

• Tener mínimo 9 años de experiencia relevante en la disciplina y un conocimiento y comprensión competente de las regulaciones, códigos, estándares de diseño y fabricación, y prácticas estándar de la industria. Adicionalmente debe tener conocimientos sólidos en la estimación de los costos de un proyecto y la redacción de contenidos de propuestas.

• Tener experiencia en la realización de ingenierías conceptuales, básicas y detalladas de proyectos de la industria Minera.

• Tomar decisiones responsables para la definición del curso de entregables de ingeniería, dibujo y modelamiento. Las decisiones difíciles, complejas o inusuales se remitirán al Gerente de Ingeniería o al Gerente de la disciplina locales.

• Recibir, gestionar y llevar a cabo asignaciones relacionadas con proyectos de ingeniería con objetivos y prioridades específicas, considerando las áreas críticas que pueden afectar el trabajo de otras unidades. Puede ser supervisor de actividades o también tener supervisión para determinación de precisión, integridad y cumplimiento de los objetivos.

• Trabajar en equipos de hasta 10 personas que le reportan directamente, ya sea participando o liderando, y que pueden estar conformados por ingenieros y diseñadores de la misma disciplina, pero podrían incluir un tamaño total mucho mayor que considere un apoyo coordinado. Puede tener autoridad para las evaluaciones de desempeño que afectan el salario de otros profesionales.

• Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo, para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de propuestas, presentaciones e informes, así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería Mecánica

• Experiencia mínima de 9 años en cargos similares realizando proyectos de ingeniería, diseñando, especificando y seleccionando equipos mecánicos (estáticos, rotativos, unidades paquete, como: Tanques, recipientes, intercambiadores, calderas, bombas, compresores, turbinas, entre otros) para proyectos en el sector de Minería (Cobre, Aluminio, Niquel, Oro, Litio).

• Debe contar con experiencia elaborando y revisando documentación técnica (MC, HD, ET, MR, evaluaciones técnicas de ofertas, VDR).

• Contar con manejo de Software: PV-Elite, Tank, Ametank, HTRI.

• Tener conocimiento en códigos: CEMA ISO, ASME, ASTM, API, AWWA, ANSI, TEMA.

• Deseable contar con Inglés y/o Portugués B1 o B2

Lugar de trabajo: Bogotá (teletrabajo híbrido)

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti.

Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.