Principal Electrical Engineer (Banco de Talentos)

Location: Santiago de Chile, Metropolitana, Chile

Department: Electrical

Work Location: onsite

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Worley está creando una reserva de talento para futuros proyectos e invita a expresiones de interés para los puestos que estarán disponibles en función de la adjudicación de contratos. Se espera que estas oportunidades estén disponibles en el segundo semestre 2026

Objetivo del Cargo

Liderar la disciplina eléctrica en proyectos industriales y mineros, asegurando la entrega oportuna, segura y de calidad de la ingeniería, en cumplimiento con los requisitos contractuales, normativos y presupuestarios, y promoviendo una gestión eficiente de recursos, productividad y coordinación multidisciplinaria.

Responsabilidades

• Liderar la planificación, ejecución y control integral de la disciplina eléctrica, asegurando cumplimiento de alcance, plazo, calidad, seguridad, presupuesto de horas-trabajo y objetivos de productividad definidos por el proyecto.
• Dirigir y coordinar al equipo de ingeniería eléctrica, asignando prioridades, balanceando cargas de trabajo, resolviendo interferencias y promoviendo accountability, colaboración y foco en resultados.
• Supervisar el desarrollo, revisión y emisión de entregables técnicos de la disciplina, incluyendo criterios de diseño, especificaciones técnicas, hojas de datos, diagramas unilineales, diagramas elementales, memorias de cálculo, estudios eléctricos, evaluaciones técnicas y documentación asociada.
• Controlar indicadores clave de desempeño de la disciplina, tales como avance físico, cumplimiento de entregables, productividad, WH, PF, retrabajos, observaciones QA/QC, forecast y utilización de recursos.
• Identificar desviaciones de alcance, sobreconsumo de horas, riesgos técnicos y potenciales impactos en plazo o costo, definiendo oportunamente acciones preventivas, correctivas y planes de mitigación.
• Gestionar cambios de alcance de la disciplina, evaluando impactos técnicos, económicos y de programación, y preparando los antecedentes requeridos para notas de cambio cuando corresponda.
• Asegurar la coordinación técnica con otras disciplinas, clientes, proveedores y equipos internos, participando activamente en reuniones de proyecto, revisiones de diseño y procesos de toma de decisiones.
• Promover la seguridad en el diseño, el cumplimiento normativo, la calidad técnica y la aplicación de lecciones aprendidas y mejora continua en los entregables de ingeniería.
• Participar en visitas a terreno, levantamientos técnicos y revisiones en faenas mineras cuando el proyecto lo requiera, manteniendo compatibilidad con condiciones operacionales de terreno y altura geográfica.

Lo que traerás

Ingeniero/a Civil Eléctrico/a con más de 10 años de experiencia liderando la disciplina eléctrica en proyectos industriales mineros (15 años de experiencia general), capaz de integrar visión técnica, gestión de equipos, control de desempeño y coordinación multidisciplinaria. Debe contar con al menos 5 años de experiencia en equipos eléctricos (Especificaciones técnicas, hojas de datos y evaluaciones técnicas).

Requisitos

• Formación académica: Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica/Electricista (Excluyente), especialidad en Sistemas Eléctricos de Potencia o afín.

• Experiencia: 15 años en disciplina eléctrica y 10 de liderazgo. 

• Sistemas: software de análisis eléctrico (ETAP, DigSilent, Visual Lighting, DIALUX, Mathcad, etc.) -  Deseable experiencia en SPEL y AVEVA ELECTRICAL.

• Conocimientos Técnicos:

   

  • Sistemas Eléctricos de Potencia, diagramas unilineales, estudios eléctricos, mallas de puesta a tierra, alumbrado, etc.

  •  Normativa eléctrica chilena (Pliegos Técnicos RIC y RPTD, NTCyCS).

  •  Normativa eléctrica internacional (ANSI, IEEE, NEC, IEC, etc.)

  •  Equipos eléctricos utilizados en proyectos mineros, incluyendo salas eléctricas, subestaciones, transformadores AT/MT y MT/BT, equipos de patio, GIS, sistemas SCADA eléctricos, filtros de armónicas, bancos de condensadores, generadores de emergencia, CCMs, VDFs, motores, UPS, bancos y cargadores de baterías, etc.

• Soft skills:

  • Discernimiento → Criterio técnico y autonomía para tomar decisiones.

  • Influencia → Capacidad para coordinar y alinear equipos, clientes y proveedores

  • Liderazgo → Desarrollo de equipos, colaboración y accountability.

  • Análisis → Interpretación de datos, identificación de tendencias y mejoras.

  • Optimización → Mejora continua, estandarización y reducción de retrabajos.

     

Condiciones: 

• Base o Lugar de Trabajo: Santiago de Chile.

• Modalidad de Trabajo: 100% PRESENCIAL.

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.