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Stage - Android Engineer (H/F)

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Android Kotlin
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Description

Chez Withings, nous souhaitons redonner aux individus le contrôle de leur santé.

Nous avons l’obsession de créer des produits beaux et intuitifs, afin que chacun puisse les utiliser facilement au quotidien; nos balances connectées, montres hybrides, tensiomètres, moniteurs de sommeil et tous les dispositifs de notre gamme sont aujourd’hui utilisés par des millions d’utilisateurs.

Notre objectif : permettre la prévention, le dépistage et l’accompagnement d’un certain nombre de maladies chroniques via des produits et des services innovants, afin de révolutionner la manière dont on prend soin de notre santé.

Au cœur de notre écosystème de santé connectée, l’application Healthmate est un produit star de Withings.

Divisée en univers permettant à l’utilisateur de visualiser ses données (activité sportive, sommeil, poids, tension artérielle, santé du cœur…), notre application aide plus d’un million d’utilisateurs à améliorer leur santé chaque jour.

Nous cherchons un stagiaire Android qui est passionné par les technologies modernes de développement d'applications. Notre stack technique comprend les technologies Kotlin, MVVM, Compose, Compose Navigation, Flow et Coroutines, ainsi que les frameworks d'injection de dépendances Hilt/Dagger. Le candidat retenu travaillera sur des projets stimulants et innovants, avec une équipe expérimentée et dynamique.

Capable de communiquer avec plus de vingt objets connectés via Bluetooth, BLE et Wifi, elle présente de nombreux challenges techniques pour nos équipes.

En tant que stagiaire au sein de l'équipe Android, tu seras amené.e à:

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec l’équipe Produit (Design, Product Management, Mobile, Software Quality Assurance) ;
  • Établir des chaînes de transmission et de transformation de la donnée avec les équipes Plateforme, Data Science et Soft Embarqué ;
  • Réaliser des jeux de tests unitaires et tests UI, assurer un haut niveau de qualité de code, participer aux code reviews... ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des fonctionnalités existantes, des outils et des process.

L'équipe:

  • L’équipe mobile regroupe 16 développeurs expérimentés et continue de s'agrandir ;
  • Nous accordons beaucoup d’importance à l’apprentissage et encourageons au quotidien la veille technique et le partage de connaissances ;
  • Les cycles de développement sont courts et agiles (stand-ups, sprints, rétrospectives) ;
  • Les nouveaux développements sont réalisés en Kotlin avec architecture MVVM et MVI ;
  • Les merge requests sont faites via Gitlab, l’intégration continue est assurée par GitlabCI ;
  • Nous apportons beaucoup de soin à la qualité du code ;
  • Notre crash free user est toujours au-delà de 99% ;
  • Nos chantiers en fil rouge: découpage de l'application en modules, migration du code legacy vers du Kotlin et refonte du design system avec Jetpack Compose.
  • Tu es idéalement en recherche d'un stage de fin d'études ou de césure et tu as idéalement une première expérience en développement mobile ;
  • Tu souhaites développer ton expertise en développement Android / Kotlin et en architecture logicielle au sein d’une équipe dynamique et passionnée ;
  • Tu aimes travailler dans une ambiance start-up ;
  • Tu as un très bon niveau d’anglais.
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  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
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  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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