Přidejte se k nám

Je možné se na délce úvazku domluvit v případě zájmu.

Chcete navrhovat a zabezpečovat enterprise sítě největších zákazníků v ČR?

Do týmu Vodafone Business Technology hledáme zkušeného Security Experta, který se bude podílet na návrhu, implementaci a provozu bezpečnostních řešení pro enterprise zákazníky.

Hledáme člověka, který rozumí síťové bezpečnosti, umí analyzovat zákaznické požadavky, navrhnout správné bezpečnostní politiky a zároveň se nezalekne technického troubleshootingu na L3 úrovni.

Co u nás budete dělat

• Návrh, implementace a optimalizace bezpečnostních řešení pro enterprise zákazníky.

• Konfigurace a správa Fortinet firewallů a souvisejících bezpečnostních technologií.

• Analýza bezpečnostních požadavků a návrh bezpečnostních politik.

• L3 podpora a řešení složitých technických incidentů.

• Routing a switching troubleshooting.

• Technická podpora Presales týmu při návrhu zákaznických řešení.

• Tvorba technické dokumentace a standardů.

• Spolupráce na rozvoji nových bezpečnostních služeb.

• Účast na implementačních projektech a zákaznických workshopech.

Jaké znalosti očekáváme

• Praxi v oblasti síťové bezpečnosti alespoň 3 roky.

• Pokročilou znalost Fortinet FortiGate PaloAlto nebo Checkpoint.

• Pokročilou znalost TCP/IP.

• Znalost routingu: BGP a static routing.

• Znalost switchingu: VLAN, STP a LACP.

• Znalost VPN technologií: IPSec Site to Site a Client IPsec VPN.

• Schopnost samostatně analyzovat a řešit komplexní technické problémy.

• Zkušenosti se zákaznickými projekty a komunikací se zákazníky.

• Angličtinu na úrovni umožňující technickou komunikaci.

  Výhodou

• Certifikace Fortinet: FCP, FCSS, FCX nebo NSE.

• Cisco certifikace CCNA nebo CCNP.

• Zkušenosti s Cisco, Palo Alto, Check Point nebo jinými bezpečnostními technologiemi.

• Znalost SD-WAN technologií.

• Automatizace a scripting: Python, API nebo Ansible.

Co nabízíme

• Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
• U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
• Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
• Roční bonus
• Protáhnout tělo můžete v našem gymu
• Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
• Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
• Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
• Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
• Možnost využít službu uLékaře.cz
• Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
• Najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.

A na závěr:

Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Band*: Management

TW Grade: 12

* Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.

Who we are

We are a leading international Telco, serving millions of customers. At Vodafone, we believe that connectivity is a force for good. If we use it for the things that really matter, it can improve people's lives and the world around us. Through our technology we empower people, connecting everyone regardless of who they are or where they live and we protect the planet, whilst helping our customers do the same.

Belonging at Vodafone isn't a concept; it's lived, breathed, and cultivated through everything we do. You'll be part of a global and diverse community, with many different minds, abilities, backgrounds and cultures. ;We're committed to increase diversity, ensure equal representation, and make Vodafone a place everyone feels safe, valued and included.

If you require any reasonable adjustments or have an accessibility request as part of your recruitment journey, for example, extended time or breaks in between online assessments, please refer to https://careers.vodafone.com/application-adjustments/ for guidance.

Together we can.