Electromécanicien H/F
Location: Sainte-Geneviève-Des-Bois, Centre-Val de Loire, fr
Employment Type: Standard
Description de l'entreprise
Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?
Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.
Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !
Description du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Amaury, et son équipe constituée de 6 personnes, vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des installations d’eau potable et d’assainissement.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
Assurer le diagnostic, la maintenance électromécanique curative et préventive des installations de l’ensemble des sites (interventions sur les matériels électriques, pneumatiques, hydrauliques et mécaniques),
Assurer le paramétrage et la gestion du logiciel de télésurveillance,
Suivre la planification de l’activité journalière issue de l’outil GMAO et assurer la restitution d’un reporting au fil de l’eau de l’ensemble de l’activité réalisée,
Assurer la réalisation de travaux neufs ou de renouvellement d’équipements électromécaniques, de télésurveillance sur les installations,
Assurer l’entretien, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations, électromécaniques des appareils de régulation et de mesure des unités de production se trouvant sur les installations d’eau potable,
Assurer la maintenance des instruments de mesure en ligne, armoire, télégestion, appareils tournants,
Assurer la vérification et le suivi réglementaire des contrôles électriques,
Respecter les règles de sécurité de l’entreprise et contribuer au développement continu de la culture sécurité de l’équipe.
L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour garantir la continuité du service (permis B indispensable + véhicule de service à disposition).
Qualifications
ET VOUS ?
Titulaire d'un BAC ou BTS dans les domaines de l’électromécanique / maintenance industrielle, un niveau d'expérience confirmé sera indispensable afin d'intervenir sur les installations de traitement,
De la pratique en hydraulique, automatisme et dépannage serait appréciée et des connaissances en télégestion SOFREL et automate programmable SCHNEIDER seraient un véritable plus !
Si vous ne connaissez pas les métiers de l'eau, votre curiosité et votre envie d'apprendre seront indispensables.
Une bonne maîtrise des outils informatiques sera nécessaire pour le suivi de l'activité au quotidien.
Permis B indispensable
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
- Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
Chez Veolia vous apprécierez :
Une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération attractive entre 29 000 € et 35 000 € par an sur 13,5 mois, selon votre expérience professionnelle et des primes diverses
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
- Une astreinte rémunérée
- Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
- Une prime d’eau
- Un intéressement et une participation
- Un plan d’épargne entreprise avantageux
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives
Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :
- 36 jours de congés
Une facilitation des modes de transport :
- 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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