COORDENADORA (OR) DE MEIO AMBIENTE – MEIO BIÓTICO - OPERAÇÕES – CORREDOR NORTE - Vaga Preferencial para Mulheres

Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil

Período de inscrição: de 27/12/2024 a 07/01/2024

 Por que vagas preferenciais para líderes mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. 

O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.

•           Garantir, continuamente, os serviços de supressão florestal para fins de abertura de novas áreas mineradas, bem como o avanço de lavra em cada uma das minas em operação, atuando em áreas de abertura e avanço de pilha de estéril e implantação de infraestruturas, além do atendimento de condicionantes ambientais das licenças.

•            Assegurar a recuperação das áreas mineradas a partir do controle e rebatimento de taludes, aplicação de cobertura vegetal no solo e instalação de dispositivos de drenagem, envolvendo técnicas de hidrossemeadura, em pilhas de depósito de estéril, taludes de corte e em locais específicos conforme verificada a necessidade de reabilitação para melhoria da estabilidade geotécnica.

•            Garantir a conservação de espécies da flora regional consideradas ameaçadas de extinção ou protegidas por lei, identificadas nas áreas alvo de supressão de vegetação, através da implantação de plantio compensatórios.

•            Garantir a realização do resgate de epífitas e de plantas de interesse para conservação (raras, ameaçadas e endêmicas) nas atividades de supressão da vegetação.

•            Assegurar a produção e disponibilização de mudas de espécies nativas regionais para atender aos programas de restauração ecossistêmica de áreas de preservação permanente (APP) e recuperação de áreas mineradas (RAD).

•            Garantir gestão do salvamento dirigido de fauna, através da aplicação da metodologia definida de afugentamento, captura e soltura das espécies de animais.

•            Operar, manter e gerenciar as atividades do BioParque Vale Amazônia em Carajás/PA, conforme os objetivos estratégicos da Vale.

•            Coordenar de forma multidisciplinar os temas relacionados ao meio biótico, gestão de custo, processos, contratos.

•            Manter integração com as demais áreas, com o objetivo de buscar sinergias, trocar experiências e aplicar as melhores práticas pertinente ao negócio.

Equipe formada por 14 funcionários próprios dentre eles engenheiros e biólogos, especialistas em meio biótico, contratos e processos. 

•   Formação superior em Engenharia Agronômica, Engenharia Florestal ou Biologia; 

•   Experiência na condução de processos de licenciamento ambiental;

•   Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares;

•   Experiência na coordenação e gestão de processos de recuperação de áreas degradadas;

•   Experiência na coordenação e gestão de programas de resgate de germoplasma e plantio compensatório;

•   Experiência com propagação vegetativa em viveiro de mudas – floresta e canga;

•   Experiência na coordenação e condução de programas voltados para supressão vegetal e compensação florestal;

•   Experiência na coordenação e condução de auditorias ambientais internas;

•   Experiência em fiscalização e gestão ambiental de obras;

•   Conhecimentos de gestão de licenças e condicionantes ambientais;

•   Experiência na elaboração e gestão de contratos e orçamentos;

• CNH B.

Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. 

Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.

Um pouco do que a Vale oferece para você

•   PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados

•   Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas 

•   PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento

•   Previdência Privada da VALIA

•   Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais

•   Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas

•   Transporte fretado ou Vale transporte.

•   Incentivo à atividade física – Wellhub (Gympass) 

•   Programa Bem-Estar

•   Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).

•   Clube de Vantagens

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.