Visual Designer (Brand Comms Team)

Location: Seoul

Department: Toss Bank

# 📢 은행을 정의하는 은행
- 토스뱅크의 디자이너는 단순히 은행을 홍보하는 것이 아니라, 진심으로 사용자의 삶이 더 나아지도록 가장 단순하고 가치 있는 금융 브랜드를 만들어요.
- 1,600만 토스뱅크 사용자에게 사랑받는 브랜드를 만들고 싶다면 토스뱅크에 지원해보세요.

# 이 포지션의 Visual Designer는 이렇게 일해요
- Brand Communications 팀에 속해서 Visual Designer, Brand Marketer, Contents Marketer와 함께 토스뱅크다운 시각 언어를 정의하고 만들어가요.
- 토스뱅크의 브랜드 캠페인, 제품 브랜딩, CSR 등 토스뱅크가 전달하고 싶은 말을 사용자가 듣고 싶은 언어로 말해요.
- 성장하는 토스뱅크의 브랜드 정체성을 한층 더 다듬고, 토스뱅크다운 비주얼 톤앤매너를 만들어요.
- 브랜드 캠페인, 콘텐츠, 토스 앱, 내부 이벤트 등 주요 커뮤니케이션 영역에서 크리에이티브를 함께 설계하고 매력적으로 시각화해요.
- 온·오프라인의 경계를 넘어 새로운 기회를 찾고, 목적과 맥락에 맞는 디자인 경험을 기획하고 실행해요.
- 토스뱅크의 비주얼 퀄리티를 타협하지 않도록, 시각 요소에 관해 최고의 책임과 권한을 가져요.
- 본인의 비주얼 강점을 발휘할 수 있는 프로젝트라면 팀을 넘어 브랜딩, 인터렉션 디자인, 그래픽 디자인 등 업무 범위의 제약 없이 일해요.
- 토스뱅크 디자인 챕터 위클리와 전계열사 Visual Designer 모임 등을 통해 동료 디자이너들과 피드백을 주고 받으며 계속 성장할 수 있어요.

# 이런 역량을 가진 분을 찾아요
- 사용자와 브랜드 문제를 정의하고 맥락에 딱 맞는 시각적 결과물을 만들어 낼 수 있는 역량이 필요해요.
- 완성도 높은 비주얼이 무엇인지 판단하고 직접 만들어낼 수 있는 역량이 필요해요.
- 시각적 결과물로 이해관계자를 설득할 수 있는 역량이 필요해요.

# 이런 경험이 있으면 더 좋아요
- 온·오프라인 브랜드 캠페인을 런칭하고 운영한 경험이 있으면 좋아요.
- 타이포그라피, 컬러, 모션 등 특정 시각 요소를 깊게 다뤄본 경험이 있으면 좋아요.
- AI를 사용해서 결과물의 퀄리티를 올려본 경험이 있으면 좋아요.

# Visual Designer는 두가지 방식으로 지원할 수 있어요
두 전형 중 하나만 고르실 필요 없이, 포트폴리오 전형과 사전과제 전형에 모두 지원하실 수 있습니다. 어떤 방식을 선택하든 평가 기준은 동일하니, 본인의 강점을 가장 잘 보여줄 수 있는 방식을 자유롭게 선택해주세요.

포트폴리오로 지원하기
- 포트폴리오 중에서, 본인이 생각하기에 가장 비주얼 퀄리티가 좋은 작업물 2개 이상 골라 제출해 주세요.
- 인스타그램, 비핸스, 웹사이트 등 PDF 파일이 아닌 링크로도 지원하실 수 있어요. 
- 그래픽, 인터랙션, 모션 등 분야는 제한 없지만, 브랜드나 광고 캠페인의 맥락을 잘 표현한 이미지와 영상이 포함되어 있으면 좋아요.
- 결과물 위주의 구성보다, 어떤 사고 흐름을 거쳐 최종 결과물에 이르렀는지 과정을 자세히 담아 주세요.

사전과제로 지원하기
- 관련 작업물이 없어서 고민하는 분들을 위해, 자유롭게 지원하실 수 있는 과제를 만들었어요. 지원 시 과제 제출 여부는 자유이니, 본인의 역량이 과제로 더 잘 드러날 것 같다면 마음껏 활용해주세요.
- [사전과제 확인하기] (https://toss-public.notion.site/Visual-Designer-3eba360d33e380a8b183fcc1e55cd925)

 # 토스뱅크로의 합류 여정
 - 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

# 꼭 확인해 주세요
 - Visual Designer는 포트폴리오 또는 사전과제를 필수로 확인하고 있어요.
 - 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
 - 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
 - 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.