Data Analyst (Content & Portfolio) (all genders)

Department: Data Analytics

Employment Type: Permanent employee

Schedule: Full-time

Seniority: Experienced

Location: Düsseldorf, Hybrid (Düsseldorf + Home Office)

tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder. Mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und über 125 Millionen verkauften Tonies begeistert unser preisgekröntes und intuitives Audiosystem Familien auf der ganzen Welt. Es revolutioniert, wie Kinder eigenständig spielen und lernen – kinderfreundlich, kreativ und bildschirmfrei.

Unser vielfältiges Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, und unsere Tonieboxen wurden bereits in mehr als 100 Ländern aktiviert. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Börse im November 2021 und den Aufbau eines globalen Teams mit über 550 engagierten Mitarbeitenden.

Werde Teil unseres tonies-Teams und der inspirierenden Mission, innovative und großartige Audio-Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen!

Bei tonies verwandeln wir Daten in echte Insights, die Freude und Abenteuer für unsere Hörer:innen auf der ganzen Welt möglich machen. Als Data Analyst für Content und Portfolio bist du mittendrin: Du sorgst dafür, dass unsere Dashboards und Modelle nicht nur zeigen, wie das Produktportfolio performed - sondern auch warum – und was sich daraus für zukünftige Produkt Entscheidungen ableiten lassen. 
Du agierst als wichtiger Sparringspartner und hilfst den Teams, die Performance des Produkt-Portfolios stetig zu überprüfen, zukünftige Audio-Entwicklungen abzuleiten sowie die Weiterentwicklung unserer neuen “tonieplay” Formate datengetrieben zu gestalten. 

Dabei arbeitest du eng mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammen und unterstützt sie dabei, Datenprodukte selbständig zu nutzen und weiterzuentwickeln.

• Portfolioanalyse & Content-Strategie: Du analysierst die Performance von Audio- und Content-Formaten (z.B. Music, Story, Games), identifizierst Treiber für Erfolg oder Misserfolg und erstellst schnelle Ad-hoc-Analysen oder überprüfst Gründe (Deep Dives) aus denen du Handlungsempfehlungen ableitest.
• Business Consulting & Enablement: Du übersetzt komplexe Performance-Analysen in klare Storylines für Content-Strategie, Produkt- und Portfolio-Teams und befähigst diese, datengestützte Entscheidungen zu treffen (e.g end-of-life).
• Data Product Development: Du entwickelst robuste Tableau Dashboards (z.B. für Content-Launch-Performance, Portfolio-Health) und Self-Service-Lösungen, die den Teams ermöglichen, Entscheidungen schnell und selbständig abzuleiten.
• Datenmodellierung: Du baust strukturierte Content-bezogene Datensätze in unserem Data Warehouse auf und stellst ihre Aktualität sicher.
• Datenqualität & Governance: Du verfolgst Unstimmigkeiten von der Quelle bis ins Dashboard, unterstützt Standarddefinitionen und stellst eine hohe Datenqualität über alle Märkte hinweg sicher.
  

• Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in Data Analytics, Produkt- oder Content-Analytics mit – idealerweise im Umfeld von physischen und digitalen Produkten (z.B. Audio-Streaming, E-Commerce, Gaming).
• Geschäfts- und Datenverständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis für Portfolio Performance Metriken (z.B. Engagement, Churn) und hast ein grundlegendes Verständnis für Content Management und Produkt Stammdaten Logiken.
• Technische Fähigkeiten: Du bist versiert im Umgang mit Datenanalyse- und Visualisierungstools, insbesondere Tableau, SQL und fortgeschrittenem Excel. Idealerweise hast du Erfahrung mit DWH-Systemen wie Snowflake und ETL-Tools wie dbt.
• Datenprodukte & Automatisierung: Du entwickelst skalierbare Datenprodukte oder KPI-Suites, die Entscheidungsprozesse beschleunigen und das Ergebnis beeinflussen, dabei manuelle Arbeit reduzieren.
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine starke Problemlösungs-Mentalität – proaktiv, eigenständig und lösungsorientiert.
• Kommunikation: Du hast eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und kannst komplexe Sachverhalte und mögliche Lösungen/Empfehlungen klar, strukturiert und verständlich vermitteln.
• Hybride Arbeit: Anwesenheit in unserem Düsseldorf Office an 2 Tagen in der Woche.
• Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

• Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen.
• Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben.
• Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote Work Zuschuss.
• Absicherung: Profitiere von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Berufsunfähigkeitsversicherung.
• Erholung & Auszeit: Genieße 30 Tage bezahlten Jahresurlaub sowie drei zusätzliche freie Tage wie Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit kannst du zudem bis zu 10 "toniecation days" (unbezahlte Urlaubstage) nutzen.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von unseren internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem individuellen Lernbudget, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
• Sprachen lernen und Entspannen leicht gemacht: Verbessere deine kommunikativen Fähigkeiten mit der Sprachlern-App Babbel und finde Entspannung durch unseren Zugang zur Meditations-App Calm.
• Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unser gesamtes tonies Sortiment.

Zu unseren Grundsätzen gehört es, dass wir uns bei tonies® für Inklusion und Vielfalt einsetzen. Wir feiern die unterschiedlichen Fähigkeiten, Herkünfte, Glaubensvorstellungen und geschlechtlichen Identitäten, die sich unter unserem Dach vereinen. Jedes Gesicht ist bei uns willkommen und wird in allen Entwicklungsphasen mit und von uns unterstützt. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vanessa Hubert-Man
Talent Acquisition Manager