Project Manager SaaS

Location: Brazil, São Paulo, São Paulo

Remote Type: Hybrid

Time Type: Full time

Job Description

Descrição da Vaga (Job Description)

Buscamos um(a) Project Manager para liderar projetos de soluções SaaS, atuando no planejamento, execução e acompanhamento das entregas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e a satisfação dos clientes. Este profissional será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, gerenciar stakeholders, monitorar riscos e conduzir projetos em ambientes dinâmicos, onde prioridades e requisitos podem evoluir rapidamente. Procuramos alguém com forte capacidade de comunicação, organização e resolução de problemas, capaz de atuar de forma colaborativa em um contexto global.

Principais Responsabilidades (Key Responsibilities)
 

• Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento definidos;

• Definir, documentar e acompanhar escopo, cronogramas, recursos e entregáveis dos projetos;

• Identificar, monitorar e mitigar riscos, assegurando a continuidade e o sucesso das iniciativas;

• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com clientes, stakeholders e equipes internas;

• Promover comunicação clara e eficaz entre todas as partes envolvidas no projeto;

• Gerenciar mudanças de requisitos e prioridades, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio;

• Monitorar indicadores e reportar o status dos projetos para liderança e stakeholders;

• Fomentar a colaboração entre equipes multifuncionais e a melhoria contínua dos processos.

Qualificações Obrigatórias (Required Qualifications)
 

• Formação superior completa;

• Experiência em Gestão de Projetos SaaS;

• Experiência em ambientes dinâmicos, onde os requisitos mudam com frequência e rapidez;

• Inglês avançado;

• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;

• Capacidade de gerenciar múltiplas atividades simultaneamente, mantendo alto nível de organização e atenção aos detalhes;

• Habilidade para construir relacionamentos sólidos com clientes, parceiros e equipes internas em todos os níveis da organização;

• Proficiência em Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e Project.

Qualificações Desejáveis (Preferred Qualifications)
 

• Conhecimento em SAP TDF;

• Conhecimento em TAX One;

• Pós-graduação, MBA ou Mestrado;

• Experiência em gestão de projetos voltados para soluções fiscais ou tributárias.
   

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O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

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