Stantec

Mechanical Technical Director

Longueuil, QC
Description

Mechanical Technical Director

Location: Longueuil, QC, Canada

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde. 

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Une excellente opportunité d’emploi s’offre au sein de Stantec à titre de Directrice, Directeur d’expertise mécanique à partir de notre Bureau de Laval, Montréal ou Longueuil.

Notre engagement à bâtir des collectivités durables est plus important que jamais et vous jouerez un rôle clé dans notre mission. Le groupe Bâtiment se distingue en offrant des solutions intégrées où les principes de développement durable sont des critères déterminants pour nos choix de conception. L’excellence des concepts développés par les experts réputés de Stantec est reconnue par de nombreux prix et mentions décernés par des associations professionnelles et sociétés scientifiques internationales. 

Ainsi, vous exercerez un rôle clé au sein de notre belle équipe et participerez aux études, conception et gestion de divers projets partout au Québec, au pays et même la possibilité de participer à des projets outre-mer, et ce, tant en milieu institutionnel, industriel, commercial ou transport. 

Vos responsabilités

  • Participer au développement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique :
    • Consolider les bases techniques de l’équipe;
    • Identifier et développer les sujets / disciplines requises;
  • Participer au rayonnement de l’expertise technique de l’équipe Mécanique :
    • Participer à des colloques, séminaires, formations;
    • Donner des conférences, cours, etc.;
  • Innovation :
    • Effectuer une veille technologique;
  • Participer à la préparation des offres de services;
  • Encadre la conception à haut niveau et valider le travail de l’équipe;
  • Intégrer dans la conception les normes de l’industrie, de la compagnie et du client;
  • S’assurer de la qualité de la conception des projets et des livrables;
  • Maintenir une communication constante et efficace avec le client;
  • Offrir un support technique aux collègues ainsi qu’aux clients;
  • Appliquer les exigences des systèmes d'entreprise ainsi que celles des clients.
  • Identifier et g rer les risques;
  • Gérer les changements;
  • Fournir une orientation initiale pour les projets de conception et de conception préliminaire à 30 % lorsque le personnel chargé de la conception du projet n’est pas pleinement qualifié à le faire de manière autonome. Produire des esquisses et assurer un soutien à titre de responsable de la conception pour l’élaboration des produits livrables de projets;
  • Encadrer l’évaluation par les pairs
  • Diriger ou organiser des séances de formation axées sur les points faibles sur le plan technique, relevés lors des vérifications de la conception, des examens par les pairs et du mentorat;
  • Diriger les comités techniques de la discipline Mécanique.
  • Coordonner la conception préliminaire pour nos grands projets critiques, avec, au besoin, l’aide d’un autre pair évaluateur expérimenté.

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

About the Organization

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.
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