ICT Designer, Mission Critical

Location: Laval, QC, Canada; Hybrid

Le consultant en technologies de l’information et des communications pour des projets d’infrastructures essentielles accomplit des tâches techniques de base sous la supervision d’un consultant principal en technologies de l’information et des communications ou d’un chargé de projet. Le titulaire du poste cerne et comprend les exigences des projets et effectue des tâches techniques de base de façon autonome dans son domaine de compétence. Il coordonne les activités de production avec l’équipe de projet. Il fournit des conseils au consultant principal ou au chargé de projet dans l’exécution des tâches.

Principales responsabilités

• Concevoir des systèmes dans son domaine d’expertise avec un minimum de supervision;
• Effectuer des visites de site pour réaliser des relevés, faire des inspections d’avancement des travaux et des listes de travaux à terminer, conformément à l’échéancier du projet;
• Préparer les livrables des projets conformément aux attentes du client et à la portée des travaux contractuelle;
• Respecter le processus de gestion de la qualité de Stantec, effectuer la revue des livrables du projet avant de les soumettre au réviseur de la qualité;
• Participer activement à la communauté des ingénieurs et des professionnels afin d’enrichir ses connaissances personnelles et de favoriser son développement professionnel (par exemple : en assistant à des réunions, à des séminaires ou à des congrès, ou en rédigeant des articles pour des revues spécialisées);
• Atteindre ou dépasser les objectifs de facturabilité et respecter le budget des projets;
• Exercer les responsabilités suivantes pour soutenir le chargé de projet ou pour agir à sa place, au besoin :
  • Contribuer à l’élaboration de plans de projet pour la réalisation des tâches dans les délais et les limites budgétaires du projet, déterminer en temps opportun les contributions requises provenant d’autres disciplines;
  • Rédiger des directives détaillées, déléguer des tâches et effectuer la revue des travaux remis, au besoin, afin d’assurer la réalisation des projets dans les délais et dans les limites du budget;
  • Identifier et signaler les obstacles potentiels ainsi que les priorités concurrentes du client et des collègues susceptibles de compromettre le respect de la portée des travaux, de l’échéancier et du budget du projet;
• Développer une bonne compréhension des systèmes comptables et de gestion de projets de Stantec.

About Us

About the Organization

Transparence en matière de rémunération : Selon le lieu de travail, des échelles salariales sont fournies pour les postes affichés lorsque requis par les lois sur la transparence en matière de rémunération. Veuillez toutefois noter que le salaire final est convenu en fonction du lieu de travail ainsi que de la formation, des qualifications et de l'expérience du candidat. Chez Stantec, certains postes donnent droit à des primes ou à des bonis. La rémunération établie pour un poste à temps partiel est calculée au prorata du nombre convenu d'heures de travail hebdomadaires.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés à temps partiel (minimum de 20 heures de travail hebdomadaires) et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus mentionnées peuvent ne pas s'appliquer aux postes syndiqués; les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont assujettis aux conventions collectives en vigueur.