Power BI Data Analyst

Buscamos un/a Power BI Data Analyst con experiencia sólida en el diseño y construcción de dashboards y soluciones de reporting. La persona se incorporará a un equipo Agile, participando en iniciativas de Data & Analytics y colaborando estrechamente con negocio para transformar requisitos en informes de alto valor. Será responsable de desarrollar cuadros de mando en Power BI, validar la calidad de los datos y acompañar a los usuarios durante el proceso de validación funcional. Se requiere experiencia avanzada en Power BI y conocimientos de PL/SQL.

• Experiencia avanzada en Power BI (mínimo 4 años).

 • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards e informes analíticos.

 • Conocimientos de modelado y validación de datos.

 • Experiencia trabajando con PL/SQL.

 • Experiencia en entornos Agile gestionando user stories.

 • Capacidad para interactuar con usuarios y áreas de negocio.

 • Capacidad analítica y orientación a la calidad del dato.

• Analizar y estimar las user stories asignadas dentro del squad.

 • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI.

 • Realizar validaciones funcionales y técnicas de los datos utilizados.

 • Colaborar con equipos de negocio para comprender los requisitos analíticos.

 • Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información mostrada.

 • Acompañar a los usuarios durante las pruebas y validaciones finales.

 • Participar activamente en ceremonias Agile y dinámicas de equipo.

• Español: nivel profesional.

Modelo híbrido Softtek 56 en alguna de nuestras oficinas.

Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.

Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad.

La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

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