Arquitecto/a de Software

Location: Madrid, Mexico

Department: Digital

Work Location: hybrid

• Experiencia previa en desarrollo de software y análisis de calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código.
• Experiencia en arquitectura de soluciones, arquitectura técnica o liderazgo técnico con responsabilidad sobre decisiones de diseño.
• Conocimiento práctico de Domain Driven Design (DDD), incluyendo bounded contexts, context maps, entidades y agregados.
• Experiencia en arquitecturas distribuidas y microservicios.
• Dominio de principios SOLID, patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería de software.
• Experiencia en arquitecturas hexagonales, por capas o similares.
• Conocimientos de diseño modular y gestión de dependencias.
• Conocimiento de paralelismo, concurrencia y asincronía.
• Experiencia con conceptos transaccionales y principios ACID.
• Experiencia en descomposición de sistemas y definición de límites entre dominios, módulos o servicios.
• Conocimiento de patrones de resiliencia, consistencia y gestión de fallos en sistemas distribuidos.
• Conocimientos de seguridad y observabilidad.
• Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL.
• Familiaridad con integración continua, automatización e Infrastructure as Code.
• Conocimientos generales de plataformas cloud.
• Valorable conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF.

• Diseñar soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio.
• Definir arquitecturas, dominios, módulos y servicios para entornos complejos y distribuidos.
• Tomar decisiones de diseño relacionadas con escalabilidad, resiliencia, seguridad y mantenibilidad.
• Revisar diseños técnicos y promover estándares de calidad y arquitectura.
• Asesorar a equipos de desarrollo y responsables técnicos durante la implantación de soluciones.
• Identificar y gestionar dependencias entre sistemas, servicios y dominios.
• Transformar requisitos funcionales y de negocio en soluciones técnicas viables.

• No se requieren idiomas específicos para la posición.

• Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
• Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.