Ofrecemos un puesto para la posición de Senior App Developer. El perfil idóneo liderará un equipo en crecimiento, gestionando las tareas de desarrollo y mantenimiento de nuestra aplicación mobile. La persona que se incorpore tendrá conocimientos y experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones implementadas en React Native y código nativo, tanto en IOs como Android. Será el responsable de la estrategia técnica y el máximo referente dentro del equipo de desarrolladores.
Responsabilidades
- Proporcionar soporte técnico y tutoría a los desarrolladores para que puedan solventar incidencias, priorizar tickets y resolver problemas de negocio.
- Estar en contacto con la arquitectura para garantizar soluciones óptimas en sus módulos y promover mejoras técnicas.
- Definir la estrategia técnica de sus módulos y alinearla con el Director de Desarrollo y los arquitectos.
- Trabajar con Producto y Negocio para idear y dar forma a la estrategia y dirección para la evolución del producto dentro de su dominio.
- Representar la experiencia técnica en las decisiones clave con Producto y Negocio, proporcionando opciones, gestionando las expectativas y evaluando, alertando y previniendo los riesgos.
- Equilibrar la capacidad del equipo de la manera más eficaz posible entre el desarrollo de características, la corrección de errores, la innovación y la mejora técnica.
- Ayudar al equipo a traducir las especificaciones funcionales en código y diseño técnico lógico y de alto rendimiento, dividido en tareas digeribles, vinculadas a entregables iterativos y que aporten valor.
- Garantizar que cualquier incidencia sea gestionada por el equipo con la prioridad solicitada.
Requisitos
- Dos años de experiencia realizando tareas similares.
- Conocimientos de React Native, IOS y Android.
- Capacidad de toma de decisiones.
- Capacidad para trabajar en equipo con otros desarrolladores y otros participantes en el proceso de desarrollo y QA.
- Persona proactiva con capacidad y autonomía para liderar proyectos.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato laboral a jornada completa.
- Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
- Programa de beneficios (clases de inglés gratuitas, programa de referidos, descuentos de empleado, etc.)
- Programa de retribución flexible.
- Presupuesto formativo para la mejora continua.
- Buen ambiente de trabajo, exigente y orientado a la mejora constante.
- Formar parte de una empresa en plena expansión, integrada por un equipo de especialistas apasionados en cada una de sus áreas con una idea común: la de liderar el mercado de calzado deportivo exclusivo apostando por la calidad, la creatividad y el cuidado del cliente.
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