Chief Data Officer H/F - CDI
Location: Paris, IDF, fr
Description de l'entreprise
Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme.
Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Générale située à Paris (75), un Chief Data Officer H/F dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée.
Description du poste
Rattaché.e à la Direction Générale, le CDO aura pour mission de définir et déployer la stratégie globale des données de l'entreprise. Il devra garantir que la donnée est fiable, disponible, sécurisée et exploitée de manière à soutenir les objectifs stratégiques, l'efficacité opérationnelle et l'innovation.
Dans le cadre d’une création de poste et dans une logique de transformation, le CDO aura pour première mission, à son arrivée, d’analyser l’existant et de proposer une structuration pérenne de sa direction (incluant le périmètre des équipes, les schémas de gouvernance et les éventuels transferts de budgets et de compétences).
Les principales missions seront :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des données pour l’ensemble du groupe : définir une feuille de route claire pour l'exploitation des données au sein de l'entreprise. Cela inclut la mise en place de politiques de gouvernance des données, des standards de qualité, et des processus d’acquisition et de stockage des données.
- Superviser la collecte, le traitement, l’analyse et l’exploitation des données : s'assurer que les données collectées sont pertinentes, de qualité et exploitables.
- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données de l'entreprise : veiller à ce que les données soient sécurisées, conformes aux réglementations en vigueur, et de haute qualité pour les analyses et décisions stratégiques.
- Identifier les opportunités de création de valeur à partir des données : identifier les domaines où les données peuvent améliorer les processus métiers, optimiser les opérations et créer de la valeur ajoutée pour l'entreprise.
- Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les données dans les processus métiers : travailler de manière transverse avec toutes les équipes de l'entreprise pour garantir que les données sont utilisées efficacement dans toutes les fonctions.
- Former et sensibiliser les collaborateurs à la culture data : développer une culture data au sein de l'entreprise, en sensibilisant les employés à l'importance des données et en les formant aux outils et pratiques de data management. Partager les “bonnes pratiques” en matière de Data.
Qualifications
LE PROFIL RECHERCHE :
- De formation Bac +5 en data management, data science ou big data, vous disposez de 10 années d’expérience dans le domaine de la data. Vous justifiez d’une expérience en management, notamment dans la gestion et le développement d'équipes à la fois techniques et fonctionnelles.
- Compétences en plateformes Data et maîtrise des architectures
- Maîtrise des méthodes statistiques et IA et de leur application concrète pour des cas d’usage métiers
- Expérience Omni-Canal / Retail et compréhension des enjeux data spécifiques au secteur du luxe et du retail
- Leadership, vision stratégique et forte orientation business
- Expérience dans la conduite du changement
Informations supplémentaires
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d’intégration
- Un restaurant d’entreprise sur site
- L’accès aux activités sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
There are more than 50,000 engineering jobs:
Subscribe to membership and unlock all jobs
Engineering Jobs
60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies
Updated Daily
New jobs are added every day as companies post them
Refined Search
Use filters like skill, location, etc to narrow results
Become a member
🥳🥳🥳 452 happy customers and counting...
Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.
To try it out
For active job seekers
For those who are passive looking
Cancel anytime
Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- We've got over 200,000 jobs from 15,000+ vetted companies. No fake or sleazy jobs here!
- We aggregate jobs from 15,000+ companies' career pages, so you can be sure that you're getting the most up-to-date and relevant jobs.
- We're the only job board *for* software engineers, *by* software engineers… in case you needed a reminder! We add thousands of new jobs daily and offer powerful search filters just for you. 🛠️
- Every single hour! We add 2,000-3,000 new jobs daily, so you'll always have fresh opportunities. 🚀
- Typically, job searches take 3-6 months. EchoJobs helps you spend more time applying and less time hunting. 🎯
- Check daily! We're always updating with new jobs. Set up job alerts for even quicker access. 📅
What Fellow Engineers Say
