Application Developer - C++ (ESBO STAC)

Mzda: 1 800 € brutto/mesiac + variabilná odmena

Pracovné skúsenosti, prax v odbore a technická odbornosť (seniorita) budú zohľadnené v ponuke.

 Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?

Sme to práve my! TOP 10 Najatraktívnejší zamestnávateľ Slovenska kategórií doprava a logistika za rok 2023.

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staňte sa súčasťou inovácií  v doprave aj Vy a budujte s nami lepšiu budúcnosť mobility po celom svete!

Do nášho svetovo úspešného Inžinierskeho centra v Žiline hľadáme kolegu, ktorý bude pracovať na vývoji riešení v oblasti mobility pre medzinárodných zákazníkov.

Ak je Vám blízka téma udržateľnosti a moderných riešení ste našim človekom! 🚅♻😉

Čo bude Vašou úlohou?

Čo od Vás očakávame?

Technické znalosti:

• Znalosť objektovo orientovaného programovania a SOLID princípov
• Skúsenosti s programovaním v jazyku C++
• Znalosť základných design patterns
• Skúsenosti s nástrojmi na riadenie zdrojového kódu (Git, SVN, Clear Case a pod.)
• Skúsenosti s agilnými metódami projektového riadenia

Osobnostné znalosti: 

• Analytické a logické myslenie
• Chuť a schopnosť učiť sa nové technológie a postupy
• Schopnosť práce v tíme a spolupráce naprieč viacerými tímami
• Zodpovednosť, samostatnosť, iniciatívnosť

 Aké benefity Vám ponúkame?

• Variabilná odmena
• Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom  
• Možnosť pracovať z domu
• Extra voľné platené dni:
• Bridge days –  v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• 3 Sick days za rok –  na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa  na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
• 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)
• Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %
• Podpora rodiny  - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby  s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
• Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
• Akciové programy Siemens -  možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Podpora športovej reprezentačnej činnosti
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí  ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €
• Skvelý team kolegov 😊 teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Stabilitu zamestnania, silné zázemie, dobré meno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férový a ľudský prístup :)

Nemáte pripravený životopis? Alebo potrebujete viacej informácií? 🌍🚅

Napíšte mi na 📧 lenka.zavadska@siemens.com alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://lnk.sk/bewd

Rada budem s Vami v kontakte pre budúcu spoluprácu. 😊

Zisti viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/sk/spolocnost/kariera/zilina.html