Ingénieur Industrialisation - drones H/F

Location: Le Mans, Pays de la Loire, fr

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Dans le cadre d'un partenariat industriel majeur entre un fleuron de l'automobile et un concepteur aéronautique de pointe, nous créons ex-nihilo une ligne d'assemblage de drones de nouvelle génération.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation pour piloter la conception et l'implantation physique de ce site de production unique, alliant les cadences de la grande série aux exigences de l'aéronautique.

Missions principales

1. Architecture & Implantation (Microstation)

• Concevoir et optimiser le layout (plan d'implantation) sous Microstation, en intégrant les contraintes de flux logistiques et de surfaces (GC, fluides, énergies).

• Définir l'organisation spatiale des zones de stockage, de montage et de contrôle final.

2. Expertise Assemblage : Rivetage & Vissage de précision

• Industrialisation des process : Définir les gammes de montage pour des structures hybrides (Alu/Composites) impliquant du rivetage aéronautique (aveugles, rupture de tige) et du vissage asservi.

• Choix des équipements : Piloter la sélection et l'intégration des outillages de pose, des bancs de contrôle de couple et des systèmes de traçabilité connectés.

3. Pilotage des Moyens & Fournisseurs

• Rédiger les cahiers des charges techniques (CDCF) pour les moyens de production et les aides à la manutention (manutique spécifique pour pièces fragiles de grande dimension).

• Piloter les appels d'offres fournisseurs : analyse technique, comparatif et suivi des réalisations jusqu'à la réception sur site.

4. Chantier & Ergonomie

• Coordonner l'installation physique sur site (gestion du plan de prévention, balisage, suivi du planning de montage).

• Réaliser les cotations ergonomiques et l’aménagement des postes pour garantir la performance QCD (Qualité, Coût, Délai).

Qualifications

Le profil que nous aimons :

• Formation : Bac +3 ou Ingénieur généraliste ou mécanique avec une expérience confirmée en implantation d'usine.

• Compétences techniques : * Maîtrise impérative de Microstation.

  • Expertise en technologies d’assemblage mécanique (rivetage industriel et vissage de précision).

  • Culture du Lean Manufacturing et des flux tendus.

• Soft Skills : Autonomie, rigueur méthodologique et capacité à fédérer des interlocuteurs multisectoriels (Auto/Aéro).

• Connaissance de l’ergonomie, des flux industriels et des moyens de manutention.

• Maîtrise d’outils DAO/CAO pour plans d’implantation.

• Capacité à piloter des fournisseurs et coordonner des chantiers.

• Rigueur, sens de l’organisation et bonnes qualités relationnelles.

Informations supplémentaires

Conditions

• 38h/semaine

• 10 RTT / an

• Tickets restaurant : 10 €

Pourquoi rejoindre SEGULA ?

• Des projets industriels à forte valeur ajoutée

• De réelles opportunités d’évolution professionnelle

• Un environnement où vos idées et talents ont de l’impact

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.