Tech Lead – Digital Channels

Localização: Lisboa

Descrição Geral da Função

Estamos à procura de um líder técnico talentoso para se juntar à nossa equipa como Tech Lead – Digital Channels. Este profissional será responsável por liderar o design e a implementação de soluções web escaláveis, focando-se em arquiteturas de front-end modernas e integração com back-ends robustos.
 

​Principais Responsabilidades

• Liderar o design e a implementação de soluções web escaláveis, focado em arquiteturas de front-end modernas e integração com back-ends robustos. 

• Elaborar a definição de APIs e respectivos schemas (identificar campos de input e output), para assegurar a coerência e consistência das integrações desenvolvidas.

• Compreender e complementar, se necessário, a documentação e especificações técnicas de APIs RESTful para garantir a comunicação eficiente entre front-end e back-end, assim como garantir o consumo da mesma da forma mais eficiente e segura.

• Participar em decisões estratégicas, ajudando a planear a evolução tecnológica das plataformas e soluções web da organização, desafiando inclusivamente a arquitetura de solução.

• Rever código/marcar sessões de revisão de código de forma consistente, promovendo a adoção de padrões de qualidade elevados e boas práticas (testes DEV, acessibilidade, etc). 

• Monitorizar e otimizar o desempenho das aplicações em ambientes cloud-native (OpenShift, Dynatrace, etc). 

• Promover a melhoria contínua dentro da equipa, incentivando o uso de novas tecnologias e metodologias ágeis, assim como ajudar na resolução de problemas complexos.

• Acompanhar e orientar os membros da equipa para apoiar o seu desenvolvimento técnico e progressão de carreira.  
   

Requisitos

• Experiência técnica avançada em ReactJS e/ou Angular, com domínio de JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3. 

• Experiência no design e implementação de arquitecturas de microfrontends em sistemas complexos ou arquiteturas equivalentes (ex: SharePoint Webparts, AEM componentes, web components). 

• Conhecimento aprofundado de integração com APIs RESTful e melhores práticas de segurança (e.g., OAuth2, JWT). 

• Experiência com pipelines de CI/CD, incluindo ferramentas como Git, GitHub e GitHub Actions. 

• Familiaridade com plataformas como OpenShift ou Kubernetes para gestão de aplicações front-end. 

• Experiência anterior em liderança técnica, incluindo coordenação de equipas e revisão de código. 

• Capacidades de resolução de problemas e de tomada de decisões técnicas. 

• Experiência em metodologias ágeis e as ferramentas inerentes (idealmente Jira e Confluence).

• Fluência em inglês. 

• Experiência com ferramentas de monitorização e diagnóstico, como Dynatrace, Grafana ou ELK stack. (preferencial)

• Conhecimentos em frameworks e ferramentas de testes automáticos (e.g., Jest, Cypress, Playwright). (preferencial)

• Familiaridade com design de UI/UX ou colaboração próxima com equipas de design. (preferencial)

• Experiência com equipas de DevOps e ambientes cloud-native. (preferencial)

Sobre nós
No Santander cada um de nós é “Risk Pro”. Isto significa ter a responsabilidade pessoal de identificar, avaliar, gerir e reportar eventuais riscos para o banco decorrentes do desempenho das nossas funções. Vamos dar-te o conhecimento e as ferramentas para seres Risk Pro em todas as situações. Esta cultura de riscos é fundamental para o Santander Way, a nossa forma de trabalhar.

O Banco dispõe, nos termos do previsto na Lei nº 93/2021 de 20 de dezembro, de um canal de denúncias – Canal Aberto, acessível através do link https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/pteu/gui/105862/index.html