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Senior Software Engineer (Document Management) - Santander Digital Services

Madrid, Spain
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Description
Senior Software Engineer (Document Management) - Santander Digital Services

Country: Spain

¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.

Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.

Buscamos un/a Senior SW Engineer (Document Management) para nuestras oficinas de Abelias, en Madrid con al menos 8 años de experiencia en todo el ciclo de vida de desarrollo e implantación de Software.

Lo primero es conocernos

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Estamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.

Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.

Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo. Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con el desarrollo de tecnología puntera y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎

Cómo será tu día a día

Estamos buscando un/a Senior SW Engineer para el área de Document Management, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Nuestro trabajo consiste en crear una nueva plataforma tecnológica para la Gestión Documental de Banco Santander, como palanca de cambio para la Transformación de nuestros procesos bancarios, aterrizando las necesidades de los diferentes negocios en forma de sistemas y soluciones innovadoras, que faciliten el día a día de los clientes y de nuestros usuarios. Abarcamos todo el ciclo de vida del desarrollo, desde el análisis y diseño, hasta el despliegue en entornos de producción.

👩🏿‍💻 Estas serán tus principales tareas:

  • Desarrollo de la nueva plataforma tecnológica estructural:

    • Visión global de la nueva plataforma y convivencia con legacy/plataforma actual.

    • Definición detallada de requerimientos e historias de usuario.

    • Análisis y diseño para la evolución y nuevas funcionalidades a incorporar.

    • Liderar equipo de desarrollo local en España.

    • Control presupuestario y reporte en Comités.

  • Soporte y Colaboración:

    • Interlocución con diferentes áreas de Negocio y de Cumplimiento/Control Interno, para alinear enfoques e identificar necesidades no cubiertas que podrían enriquecer la nueva plataforma .

    • Colaboración con otros equipos tecnológicos como Arquitectura, CISO, equipos técnicos de otras áreas.

Qué esperamos de ti 👀

Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.

Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:

  • Licenciatura o Grado de Tecnología o equivalente que haya incluido ingeniería de software y programación orientada a objetos.

  • Experiencia en el ciclo completo de SW: desde el análisis y diseño, Testing, despliegue por entornos, logs, postimplantación y mantenimiento posterior de aplicativos.

  • Metodologías Agile (Scrum/Kanban).

  • Conocimientos técnicos de Microservicios, openshift, github, Public Cloud (Azure y AWS), postman, json, python, java, springboot, batch/ControlM, BBDD (Oracle, MongoDB, índices, …) y tecnología basada en eventos (Colas, tópicos, conectores, kstream).

  • Herramientas de trabajo como JIRA, Confluence, Dynatrace.

  • Ingles Nivel Medio / Alto.

Sin olvidarnos de tus habilidades:

  • Capacidad de análisis y resolución de problemas.

  • Proactividad y autonomía.

  • Capacidad de aprendizaje y autodidacta.

  • Trabajo en equipo.

Sería genial si además…

  • Angular.

  • Arquitectura Darwin/Gluon y Framework Despliegue-Testing Santander España.

  • Scala / SPARK.

¡Cómo es la experiencia Be Tech!

  • Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).

  • Flexibilidad horaria para entrar y salir.

  • Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.

  • Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.

  • Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.

  • Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.

  • Salario y bonus muy competitivo.

  • Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)

  • Beneficios sociales.

¿Y ahora?

Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro.

¿Te unes al equipo?

Si quieres conocernos más, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander

Visita nuestra web  https://www.betechwithsantander.com/en/home

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  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
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  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

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