Santander Bank

MEX Dir Operaciones Comparanet OFNA COMPARANET CDMX

Mexico
Description
MEX Dir Operaciones Comparanet

Country: Mexico

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
 

Requerimientos:

  • Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía y/o Ingeniería Industrial.

  • Experiencia mínima de 6 años en consultoría tecnológica, insurtech y aseguradora ramo auto.

  • Conocimiento y manejo de Excel avanzado y Power BI.

  • Excel avanzado

  • Sólidas habilidades de organización, negociación, atención al detalle, enfoque a resultados, solución a problemas, sentido de urgencia, comunicación asertiva, liderazgo, etc.
     

Principales funciones:

  • Responsable por la coordinación de la operación del día a día con las aseguradoras y otras alianzas (incluida marca, distribuidores, entre otros), para efectos de traspasos de prima, facturación y cobranza.

  • Diseño e implementación de mejoras en los procesos operativos de cobranza, traspasos, pago y cobro de comisiones, conciliaciones, entre otros en coordinación con los equipos correspondientes de GESBAN y Banco Santander.

  • Encargado de la relación con terceros en cuanto a la presentación de resultados y del cumplimiento de los SLAs operativos conforme a lo definido en cada uno de los programas.

  • Responsable por la mejora continua de los procesos a su cargo

  • Responsable de la administración de los recursos humanos de la empresa, fungiendo como principal contacto para temas de nómina y provisión de recursos a la organización.
     

Ubicación: Corporativo Santa Fe, CDMX
 

En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.


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