Santander Bank

IT WAN NETWORK ENGINEER - Santander Digital Services

Spain
AWS Azure Terraform Python Angular
Search for More Jobs Talk to a recruiter now 💪
Description
IT WAN NETWORK ENGINEER - Santander Digital Services

Country: Spain

SANTANDER DIGITAL SERVICES está buscando un/a IT WAN NETWORK ENGINEER con base en nuestra oficina de Boadilla del Monte.

POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD

En Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo y continuar con tu desarrollo profesional?

En Santander Digital Services (SDS), el brazo de tecnología y operaciones de Santander, estamos convencidos de la importancia de que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. Nuestro equipo lo formamos más de 7.000 personas presentes en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud.

Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros profesionales, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos.

Santander se enorgullece de ser una organización donde nos preocupamos del desarrollo de las personas y donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO

Como It Wan Network Engineer, estarás integrado en el equipo de Network as Service (NaaS) para dar soporte a los servicios prestados a nuestros clientes internos. Será responsable de garantizar que la cartera de NaaS cumple los requisitos de los clientes y de la empresa.
 
El Service Delivery Manager tiene la responsabilidad general de definir el servicio, garantizar que los servicios se prestan de acuerdo con los requisitos empresariales acordados y gestionar el ciclo de vida del servicio, en colaboración con los demás equipos de NaaS.
 
Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en diferentes áreas:

  • Diseño y participación en el desarrollo de un servicio multi-tenancy con tecnología SD WAN.

  • Integración de red con proveedores de servicios cloud (principalmente AWS & Microsoft Azure).

  • Mantenimiento de plataformas DNS y Load Balancers.

  • Soporte técnico en el escalado de incidencias. Actuar como un recurso clave para la resolución de cualquier problema relacionado con la red que pueda surgir. Identificar proactivamente problemas potenciales y mejoras que se puedan realizar dentro de los entornos LAN y WAN.

  • Participar en la integración de estas soluciones de servicio en los sistemas internos para poder llevar a cabo las tareas de instalación, provisión y monitorización. Se requiere conocer y diseñar estas integraciones con las soluciones ofrecidas por cada fabricante.

  • Seguimiento del roadmap de producto y estar al día de las nuevas versiones lanzadas por los fabricantes, además de realizar un control y seguimiento continuo de los errores reportados al fabricante para su resolución.

  • Elaboración de la documentación asociada al servicio: documento conceptual, viabilidad técnica y manual técnico. Mantenimiento de la documentación detallada de la red.

  • Impartición de formación a los grupos de Operaciones.

 
EXPERIENCIA

  • 3+ años de experiencia como administrador de red en un entorno WAN orientado a Cisco en múltiples ubicaciones.

  • Experiencia en configuración de protocolos (BGP & OSPF) y soporte de tecnologías: MPLS / IP, VPN L2 / L3.

  • Deseable 1+ años de experiencia en Entornos SDWAN y LAN.

 
FORMACIÓN

  • Titulación Universitaria en Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones.

 
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

  • Excelentes conocimientos operativos SD-WAN y redes MPLS e integración con diferentes soluciones de red, seguridad SD-WAN. Principalmente Cisco Viptela.

  • Excelente conocimiento operativo de la interfaz de línea de comandos Cisco IOS & NXOS. Se requiere la certificación CCNA.

  • Diseños y arquitecturas en Cloud Service Providers (principalmente AWS & Microsoft Azure).

  • Conocimiento operativo de las tecnologías DNS de Infoblox y Load Balanceadores de F5.

  • Excelente conocimiento operativo de IP y protocolos de capa 4 asociados.

  • Inglés medio. Nivel conversacional y escrito.

  • Deseable experiencia y/conocimientos en: ITIL, Cobit, LeanIT, marco de control de TI, Agile, Herramientas Microsoft Office, Terraform y Python.

  • Se valorará la certificación CCNP/CCIE. Certificaciones oficiales de algunos de los fabricantes de SDWAN.

 
OTRA INFORMACIÓN

  • Guardias e intervenciones requeridas.

Si quieres conocer más sobre nosotros, visita nuestra web  https://www.betechwithsantander.com/en/home

Santander Bank
Santander Bank
Banking Finance Financial Services

0 applies

1 views

There are more than 50,000 engineering jobs:

Subscribe to membership and unlock all jobs

Engineering Jobs

60,000+ jobs from 4,500+ well-funded companies

Updated Daily

New jobs are added every day as companies post them

Refined Search

Use filters like skill, location, etc to narrow results

Become a member

🥳🥳🥳 389 happy customers and counting...

Overall, over 80% of customers chose to renew their subscriptions after the initial sign-up.

To try it out

For active job seekers

For those who are passive looking

Cancel anytime

Frequently Asked Questions

  • We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
  • Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
  • The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
  • Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
  • We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
  • We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
  • From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
  • We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
  • If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
  • EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.

What Fellow Engineers Say