IT Engineer Spec IV (Java)

# QUEM SOMOS

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Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Java)

Aqui, seu papel será: 
Desenvolvimento e manutenção de código seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação baixa plataforma, análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico, bem como supervisionar e direcionar equipe a melhores soluções e métodos a serem utilizados.

Requisitos Imprescindíveis:

• Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica;
• Acompanhamento, supervisão técnica, implantações e suporte a cliente;
• Análise e desenvolvimento de sistemas, incluindo a criação de microsserviços, testes automatizados, aplicações middleware e orquestradores;
• Prever questões envolvendo performance e confiabilidade das aplicações, atuando em soluções;
• Java 11+ - J2EE, frameworks (spring, spring boot, hibernate);
• Conhecimento em Arquitetura de Software e Design Patterns;
• Orquestração de microsserviços utilizando Camunda/Camel;
• Integração com serviços SOAP, REST (cliente e servidor);
• Plataforma Cloud (AWS, Azure, Openshift);
• DevSecOps (integração contínua com Maven, Jenkins, GitLab, Sonar, Fortify, ArtiFactory, GitHub Actions);
• Comunicação via Mensageria;
• Conhecimento em Banco de Dados (Oracle, DynamoDB, MariaDB, Redis e Document DB).

Requisitos Desejáveis:

• Ferramentas de Telemetria (OTEL, Grafana, Kibana);
• Ferramentas colaborativas (Jira e Confluence);
• Certificações (Java, AWS, Azure);
• Inglês ou Espanhol.

Local de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid