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IT Analyst

Sao Paulo, SP
C# .NET Framework .NET Core TypeScript Node.js JavaScript Angular React DevOps Azure DevOps TFS AWS Kafka Redis Dart Flutter API CloudWatch Zabbix Grafana
Description

IT Analyst III (C#)

Location: SAO PAULO

Time Type: Full time

Job Description

IT Analyst III (C#)

Country: Brazil

🌍 Quem somos

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.

Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III (C#)

🎯 Descrição da vaga

  • Deliver: Traduzir a visão e os objetivos do negócio em entregas consistentes, orientadas ao cliente, com alto senso de responsabilidade e foco em gerar impacto real e sustentável em cada iniciativa;

  • Develop: Promover um ambiente de aprendizagem contínua, trocas frequentes de feedback, estímulo à experimentação e cultivando uma cultura de confiança e excelência;

  • Transform: Impulsionar a mudança com uma mentalidade global, promovendo a colaboração e priorizando os interesses do Grupo.

Principais responsabilidades:

  • Buscar por novas técnicas e tecnologias que multipliquem nossa eficiência através de ferramentas e bibliotecas;

  • Escalar microsserviços (alta disponibilidade, alta capacidade, baixa latência);

  • Vivência prática com método multithreading;

  • Comunicação microsserviços (incluindo ambientes nuvem com on-premise);

  • Atuar com desenvolvimento e manutenção de frontends quando necessário (juntamente com outros desenvolvedores especializados em frontend);

  • Integração contínua, devops e deployment contínuo;

  • Monitoramento de serviços com CloudWatch, Zabix e Graphana.

🧩 Experiência

  • Sólida experiência em projetar, construir e gerenciar soluções escaláveis de microsserviços;

  • Desenvolvimento backend e apis em C# (.Net Framework e .Net Core) e também TypeScript (NodeJS);

  • Facilidade e disposição para assimilar uma a outra stack caso não tenha experiência prévia;

  • Construção e manutenção de soluções frontend usando algum framework JavaScript/TypeScript: Angular e/ou React;

  • Experiência com Cultura Agile (Scrum, Kanban, Pair programming, TDD);

  • Experiência com DevOps;

  • Conhecimento em automatização de pipelines de builds, testes e deployments (AzureDevOps ou TFS).

Requisitos Desejáveis:

  • Arquitetura em nuvem (melhor ainda se AWS);

  • Arquitetura Serverless;

  • Experiência com containers;

  • Kafka e/ou Redis;

  • Conhecimentos de Clean Architecture e Domain Driven Design;

  • Dart/Flutter.

🎓 Formação

Ensino superior completo Tecnologia ou áreas correlatas.

💡 Competências

Hard Skills:

  • C# 

  •  .NET Core 8 

  •  Multithread (imprescindível) 

  •  Controle de thread safe / state 

  •  Uso de observabilidade e APM  

  •  Mensagerias (conceito geral) 

  •  SQL Server 

  •  Visual Studio / VS Code 

Soft Skills:

  • Boa comunicação com equipes técnicas e não técnicas.

  • Trabalho em equipe e colaboração constante.

  • Curiosidade, proatividade e vontade de aprender.

  • Capacidade de organização e adaptação a ambientes dinâmicos.

🎁 Benefícios

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer;

➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;

➡️ Seguro de Vida;

➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;

➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

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