ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a ESPECIALISTA DE PRODUCTO NÓMINA con base en SANTA FE, CDMX

Impulsarás la estrategia, comunicación y adopción de los productos de Nómina, asegurando que clientes y equipos comerciales cuenten con información, herramientas y soluciones que fortalezcan la propuesta de valor y la experiencia del cliente, mediante una gestión efectiva del producto y la coordinación de iniciativas comerciales y operativas.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseñar e implementar estrategias de comunicación para promover productos, beneficios y servicios de Nómina.
• Asegurar que clientes y equipos comerciales cuenten con información clara, oportuna y accesible sobre las soluciones disponibles.
• Coordinar el diseño, actualización y distribución de materiales de apoyo para iniciativas de Nómina Digital y grandes colectivos.
• Brindar seguimiento a requerimientos operativos y de servicio de clientes internos y externos.
• Coordinar la atención de incidencias con sucursales y distintas áreas de negocio.
• Elaborar reportes de seguimiento e indicadores relacionados con la experiencia del cliente y desempeño del producto.
• Coordinar sesiones informativas, webinars y espacios de comunicación con clientes y equipos internos.
• Participar en la administración, mantenimiento y evolución de soluciones digitales asociadas al producto.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia en gestión de productos financieros (Deseable).
• Experiencia en productos de nómina, captación o portabilidad (Deseable).
• Experiencia en atención a clientes corporativos o estratégicos (Obligatorio).
• Experiencia desarrollando materiales, presentaciones o estrategias de comunicación comercial (Deseable).

Educación

• Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Finanzas, Comunicación o afín (Obligatorio).

Idiomas

• Inglés intermedio para participar en reuniones, seguimiento de clientes y presentaciones (Obligatorio)

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Gestión de productos y servicios (Deseable).
• Atención y gestión de clientes (Obligatorio).
• Elaboración de reportes ejecutivos (Obligatorio).
• Gestión de proyectos y seguimiento operativo (Deseable).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Orientación al cliente (Obligatorio).
• Comunicación efectiva (Obligatorio).
• Organización y seguimiento (Obligatorio).
• Resolución de problemas (Obligatorio).
• Proactividad (Obligatorio).
• Atención al detalle (Obligatorio).

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?