Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market.
We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet.
That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core.
Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands.
This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers.
We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification.
Join us on our mission. Health. In your hands.
Il nostro Team:
Il Dipartimento dei Servizi Tecnici del sito di Origgio (VA), si occupa della gestione e del miglioramento tecnico del sito al fine di supportare la crescita dei volumi produttivi nel rispetto delle GMP e delle procedure HSE.
Il Dipartimento Servizi Tecnici di Sito è composto dalle funzioni E&Q, Manutenzione Utilities, Manutenzione di Processo, Automazione e DI&CSV.
Responsabilità principali:
Valuta con il Manager il piano delle attività e delle risorse per la propria area di competenza allo scopo di supportare il reparto Manutenzione.
Partecipa a Gruppi di Lavoro interfunzionali per la pianificazione e gestione delle attività di miglioramento dell’OEE per la propria area di competenza;
Diventerà il punto di riferimento di Manutenzione per la propria area di competenza secondo il modello organizzativo si sito;
Effettua root causes analysis , attraverso sistemi informatici e/o cartacei al fine di individuare le principale cause di fermo delle linee produttive/ impianti di produzione e propone azioni per la definitiva risoluzione delle anomalie;
Garantisce, nel rispetto degli standard aziendali di Qualità e Sicurezza, il trasferimento delle competenze tecniche identificate dal Team, dagli addetti della manutenzione a quelli della produzione nei diversi steps del processo di implementazione del Maintenance Model;
Partecipa a riunione periodiche con i principali costruttori delle attrezzature presenti;
Si occuperà in collaborazione con il Mechanical Supervisor della gestione delle Spare parts e della pianificazione della attività di manutenzione straordinaria ed ordinaria;
Partecipa allo sviluppo di nuovi progetti relativi in particolar modo al revamping/ sostituzione delle linee di confezionamento;
Diventerà punto di riferimento per i sistemi print&check sviluppati dalla Antares Group presenti sulle linee di produzione.
Garantisce l'aggiornamento delle procedure riguardanti l'area di competenza, attraverso la loro redazione e revisione in funzione delle necessità, nel rispetto delle norme GMP e HSE;
Svilupperà l’implementazione di metodi di manutenzione predittiva e utilizzo di tools per la realtà aumentata;
Profilo del candidato
Esperienza: Precedente esperienza in qualità di Reliability Engineer in stabilimenti produttivi sarà titolo preferenziale
Formazione: Laurea in ingegneria Chimica e/o Meccanica e/o Elettrica
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese
Competenze tecniche:
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza della metodologia e dei pilastri TPM e delle logiche di lean manufacturing, così come dei principali KPI relativi alla disponibilità ed efficienza dei macchinari sarà titolo preferenziale
Soft skills: Ottime capacità comunicative e organizzative
Automunito/a
Domiciliato/a in aree limitrofe al sito (Varese, Milano e/o provincia)
Pursue progress, discover extraordinary
Il meglio è da scoprire. Migliori cure, migliori risultati, migliori scoperte scientifiche. Ma non può esserci progresso senza le persone - persone di diversa estrazione, di diverse origini, che svolgono ruoli differenti, tutte accomunate da un intento comune: il desiderio di far accadere ciò che è straordinario. Quindi, vogliamo essere quelle persone.
In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.
Guarda il video ALL IN e scopri le nostre azioni di Diversity Equity & Inclusion su sanofi.com!
Tutte le candidature verranno prese in considerazione senza alcuna discriminazione di sorta.
Nell’ottica della massima inclusività e parità di merito, l’annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate ((L.68/99).
Pursue progress, discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
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