Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d)
Location: DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE ~ Hein-Sass-Stieg 10 ~ PRIMARY OFFICE
Time Type: Full time
Job Description
Date Posted:
2026-04-02Country:
GermanyLocation:
DE-HH-HAMBURG-010-PB OFFICE ~ Hein-Sass-Stieg 10 ~ PRIMARY OFFICEPosition Role Type:
UnspecifiedIhre Aufgaben
Operations & Performance
Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen
Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Least-Waste-Way (LWW) -Ziele
Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen
Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie der Real Time Problem Resolution (RTPR)
Führung & Team
Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Fluggerätmechanikern
Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze
Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden
Organisation von Trainings und Onboarding gemäß Skillmatrix
Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben
Schnittstellen & Kommunikation
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen
Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)
Berichtslinie und Eskalation an den Operations Manager
Prozesse & kontinuierliche Verbesserung
Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Continuous Improvement Maßnahmen (z. B. Kaizen)
Weiterentwicklung und Einhaltung von Total Productive Maintenance (TPM)-Standards sowie Standards unter Verwendungen von Lean Methoden wie z.B. 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)
Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen
Ihr Profil
Fachlich
Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik
Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich
Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität
Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden
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