Мы ожидаем:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной роли.
• Продвинутый пользователь Power BI (Power Query & BI, Power Automate, Excel Macros, Power Apps, SAP Scripts) или готовность обучаться новым инструментам.
• Опыт ведения проектов.
• Аналитические навыки, критическое мышление, внимание к деталям, опыт работы с большим количеством информации.
• Готовность самостоятельно «двигать» задачи, искать пути решения вопросов, предлагать идеи для развития.
• Готовность к дополнительному обучению.
• Уверенные навыки работы с людьми на всех уровнях организации.
• Уверенное владение письменным и устным английским языком.
• Навыки управления командой экспертов, умение ставить задачи, планировать и приоритезировать работы, мотивировать и контролировать их исполнение.
• Навыки работы в условиях стресса.
• Навыки работы в кросс-функциональной среде, способность выстраивать логические взаимосвязи в разрозненном наборе ИТ решений.

Вы будете:

• Создавать инициативы по улучшениям процессов и систем отдедов MRFS.
• Самостоятельно инициировать проекты по внедрению изменений, улучшений с учетом практик проектного менеджмента.
• Управлять проектом с учетом всех требований и ожиданий интересантов:
• Создавать и вести единый проектный план с датами, ресурсами, отслеживать прогресс. Формировать проектную команду. Координировать совместную работу вовлеченных в проект сотрудников по всем направлениям проекта, назначать и фасилитировать встречи по проекту.
• Обеспечивать проект необходимыми ресурсами.
• Организовывать всю необходимую коммуникацию по проекту, убеждаться, что все стейхолдеры знают цель проекта, ожидания от них, статус.
• Внедрять все необходимые методики и цифровые инструменты для достижения целей проекта с точки зрения качества, бюджета и сроков.
• Выявлять и оценивать проектные риски, эскалировать Заказчику проекта, Линейному менеджеру, создавать планы по сокращению или предотвращению рисков.
• Осущетвлять управление стейкхолдерами проекта с использоваением методик проектного менеджмента.
• Лидировать проведение стиринг комитетов с Директорами отделов.
• Проводить после-проектную оценку (Post Project Evaluation) этапов проекта, рекомендовать корректировки, если необходимо.
• Оценивать влияние изменений на бизнес сегменты, функции центральных финансов.
• Change management, в том числе создавать планы по внедрению изменений и проведению необходимых тренингов, информингу всех интересантов.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, квартальные/годовые премии 
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы
• Гибридный график работы 
• Страхование жизни с первого рабочего дня 
• 100% оплату больничного листа 
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений 
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета 
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании  
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)  
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе 
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой  
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем   
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров