半導体モデリング・特性評価エンジニア
Location: Takasaki, jp
Job Description
【募集背景】
当社では、FETの特性評価およびモデリング、さらに6.75V～12V VINアプリケーション向けの最先端スイッチング電源用MOSFET (モスフェット) のモデリングを担当するエンジニアを募集しています。
このチームはPCP向けのSPS FET設計をサポートしています。現在、特性評価の能力は限られており、モデリングも行っていません。SPS FETはPCPにとって重要な要素であり、今後SPS FETの需要は大きく成長する見込みです。今後2年間で販売数量は3倍に増加すると予測されています。
【業務内容】
アーキテクチャ設計の構想段階から最終製品の特性評価まで、製品開発の全工程に携わっていただきます。
具体的には、アプリケーションに最適化されたFETのモデリング、FETの性能と限界を示すための試験・評価手法の開発を行います。また、FETの特性評価を支援するテストパターンの開発や、SPICEモデルの作成サポートも担当します。経験豊富なデバイスおよびプロセス統合エンジニアと協力し、要求の厳しい電源アプリケーション向けに、コスト効率の高い製造可能なデバイスを開発する重要なポジションです。事業および技術に大きなインパクトを与える可能性があります。
【主な業務内容】
- 高性能・高信頼性のパワースイッチングデバイス技術開発に向けたモデリングサポート
- デバイスエンジニアと連携し、スイッチング用途に最適化されたFETの設計
- アプリケーション性能に重要な設計パラメータの特定
- CAD・レイアウトチームと協力し、テストマスクレイアウトやパラメトリックセル（P-Cell）の開発
- アプリケーション・テストエンジニアと連携し、特性評価データを収集してFET性能を最適化
- 新技術におけるデバイス構造やアプリケーションストレスに基づく試験要件の特定
- 測定データやテスト構造データの解析による問題解決とデバイス設計の最適化
※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。
Qualifications
【MUST】
- 半導体デバイス物理／固体物理の知識
- SIMetrix/SimplisまたはSPICE系シミュレータによるアプリケーションモデリングの経験
- FETのアプリケーションおよびSPICEモデリングにおける実績
- 日本語：ビジネスレベルでのコミュニケーション能力
- 英語：日常業務において支障なくコミュニケーションが取れるレベル（会話力）
- パワーデバイスの試験・特性評価装置および手法に関する実務知識
- スイッチング電源アプリケーションの理解
【WANT】
- TCADによるデバイスシミュレーション
- 高耐圧VDMOSデバイスの設計
Additional Information
本ポジションにご興味をお持ちの方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡ください。
If you are interested in this position, please feel free to contact us at the details below:
Recruiter: Masana Ueno
ルネサスは、「To Make Our Lives Easier 」（人々の暮らしを楽“ラク”にする）というPurposeの下、組み込み半導体ソリューションを提供します。高品質とシステムレベルノウハウを兼ね備えた組み込み半導体のリーダーとして、自動車、産業、インフラ・IoT分野向けに、ハイパフォーマンスコンピューティング、組み込みプロセッシング、アナログ＆コネクティビティ、そしてパワーを含めた幅広い製品ポートフォリオを軸とした、スケーラブルで包括的なソリューションを提供しています。
ルネサスは、30か国以上で22,000 人を超える多様性あふれる従業員と共に、限界に挑戦しながら、デジタライゼーションを通じてユーザエクスペリエンスを充実化させ、新たなイノベーションの時代を切り開いていきます。そして世界中の人々やコミュニティの未来のために、持続可能で省エネ効果の高いソリューションの開発に全力で取り組み、「To Make Our Lives Easier」を実現します。
ルネサスで実現できること
- キャリアをスタート、そしてキャリアアップ：4つのプロダクトグループをはじめ、さまざまな部門において技術職として、また幅広いビジネスの経験を積むことができます。ハードウェア、ソフトウェアの専門知識を深めたり、新しいことにチャレンジしたりする機会があります。
- やりがいとインパクトのある仕事をする： 革新的な製品とソリューションの開発に関わることにより、世界中のお客様のニーズに応えると同時に、人々の生活をより便利で安全かつ安心なものにすることに貢献できます。
- 「ウェルビーイング」に焦点を置いた環境で最大限に能力を発揮する：ルネサスでは、リモートワーク制度などによる柔軟な勤務体制づくり、また従業員リソースグループの積極的な活動をサポートするなど、インクルーシブな職場環境構築を目指しています。従業員を第一に考えたカルチャーとグローバルなサポート体制が、入社後すぐに活躍できる環境を提供します。
自分の力で成功を掴み、キャリアを築く準備はできていますか？
ルネサスで一緒に未来を形づくっていきましょう。
当社では、ハイブリッド勤務モデルを採用しており、従業員は週に2日間リモートワークを行うことができます。同時に、残りの日はチームとしてオフィスに集まり、協働を強化しています。出社指定日は火曜日から木曜日で、イノベーション、コラボレーション、そして継続的な学習に取り組む日としています。
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