Salesforceエンジニア
Location: Hybrid
Department: 基幹システム・インフラエンジニアリング
PayPayカードについて/About PayPay card
PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました
AIを駆使した開発と、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。
事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。
▼募集背景
サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。
業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。
【具体的な業務内容】
Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。
- 事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計
- 開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用
- Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成
- 事業部門との調整業務
- 開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務
▼Tech Stack
- 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript
- バージョン管理システム：GitLab/GitHub
- プロジェクト管理ツール：Jira
- エディタ：VSCode
- インフラ：AWS
▼本ポジションの魅力
- 現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。
- 要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。
- 社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。
- ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。
必要な経験/スキル
- ServiceCloudの導入・運用保守経験
- Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験
あると望ましい経験/スキル
- SQLを用いたデータの抽出・分析などの経験
- アプリ開発において上流工程の経験がある方
- Salesforce社認定資格をお持ちの方
- アジャイル開発の経験または関心がある方
PayPayカードが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
- 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
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