Palantir Technologies

Forward Deployed Software Engineer

Paris, France Remote Hybrid
Java C++ TypeScript JavaScript Python
Description
Une entreprise qui transforme le monde qui nous entoure

Palantir construit le premier logiciel au monde pour les décisions et les opérations axées sur les données. En fournissant les bonnes données aux personnes qui en ont besoin, nos plateformes permettent à nos partenaires de développer des médicaments vitaux, de prévoir les perturbations de la chaîne d’approvisionnement, de localiser les enfants disparus, etc.

Le poste

Les Forward Deployed Software Engineer (FDSE) travaillent directement avec les clients afin de comprendre rapidement leurs problèmes les plus importants et ainsi concevoir et implémenter des solutions qui vont utiliser cette donnée afin de résoudre ces problèmatiques. Nos clients s’appuient sur les plateformes de Palantir pour certaines de leurs opérations les plus critiques, et les projets commencent souvent par une question ouverte comme « Pourquoi nos vols sont-ils si souvent retardés ? » ou « Comment pouvons-nous identifier plus efficacement les cas de blanchiment d’argent ? ».
En tant que FDSE, vous appliquez votre capacité à résoudre les problèmes, votre créativité et vos compétences techniques pour aider les organisations à exploiter au mieux leurs données et avoir ainsi un impact réel sur le monde. Vous avez l’opportunité d’obtenir des informations rares et de contribuer à certaines des industries et institutions les plus importantes au monde.

En tant que FDSE, vos responsabilités ressemblent à celles d’un directeur technique de startup : vous travaillez en petites équipes avec une supervision minimale et êtes responsable de l’exécution « end-to-end » de projets à enjeux élevés. Votre journée peut consister à discuter de l’architecture avec d’autres ingénieurs, à gérer des données à grande échelle, à coder une application web personnalisée, à discuter avec l’équipe dirigeante du client ou à établir une stratégie pour votre équipe.

Que vous aspiriez à devenir entrepreneur ou leader en ingénierie, nous pensons que Palantir est le meilleur endroit (avec le meilleur esprit d’équipe) afin d’apprendre à le devenir. Vous apprendrez à décortiquer un problème et à en comprendre les coûts ainsi que les conséquences de sa solution. Vous apprendrez de nouvelles technologies et de nouveaux langages, et vous pourrez également les développer vous-même. Vous travaillerez de manière autonome et prendrez des décisions de manière indépendante, au sein d’une communauté qui vous soutiendra et vous mettra au défi tout au long de votre parcours et de votre développement.

Nos principes

• Impact : Nous entreprenons des projets significatifs et ambitieux qui rendent le monde meilleur.
• Responsabilité : Nous menons nos projets du début à la fin, en surmontant tous les obstacles que nous pourrions rencontrer.
• Collaboration : Nous travaillons en interne avec des personnes d’horizons variés, tels que d’autres FDSE, des équipes Produits et des Deployment Strategists. Nous travaillons également en externe avec nos clients, souvent sur site, afin de comprendre et résoudre leurs problèmes.
• Confiance : Nous nous faisons confiance les uns aux autres afin de gérer efficacement le temps et les priorités et donner aux individus l’espace nécessaire pour réfléchir par eux-mêmes.
• Développement : Nous nous engageons et encourageons les personnes à rechercher de nouveaux défis et des nouvelles opportunités de croissance, ainsi qu’à trouver de nouvelles façons d’innover et de partager les connaissances.
• Apprentissage : Nous sommes souvent confrontés à des problèmes totalement inédits, pour lesquels nous devons engranger beaucoup de nouvelles connaissances et apprendre à les utiliser pour avancer. Nous considérons que l’apprentissage par l’expérience est l’une des meilleures écoles.
 
Le profil recherché

• Solide expérience en ingénierie, de préférence dans des domaines tels que l’informatique, les mathématiques, le Software Engineer et la physique.
• Un état d’esprit hautement analytique et la volonté de résoudre les problèmes techniques liés aux structures de données, aux systèmes de stockage, à l’infrastructure cloud, aux frameworks front-end et à d’autres outils techniques.
• Expérience ou intérêt à travailler avec et à utiliser des données à grande échelle pour résoudre des problèmes métier importants.
• Excellent codeur avec des compétences avérées dans des langages de programmation tels que Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript ou similaire.
• Capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes de personnes techniques et non techniques, et à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des objectifs dynamiques et des itérations utilisateur.
• Capacité démontrée à apprendre continuellement, à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives avec un minimum de supervision.
• Propension et intérêt à se déplacer sur les sites client en fonction des besoins. Capacité de passer 25 à 50 % du temps en déplacement de préférence, mais les exigences peuvent varier selon l’équipe et l’emplacement.

Les exigences

• Plus d’un an d’expérience professionnelle pertinente depuis la sortie de l’université.
• Solide expérience en ingénierie, de préférence dans des domaines tels que l’informatique, les mathématiques, le Software Engineer et la physique.
• Excellent codeur avec des compétences avérées dans des langages de programmation tels que Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript ou similaire.
• Capacité et volonté de passer jusqu’à 25 % du temps en déplacement, selon les besoins, sur les sites des clients, mais flexible en fonction des préférences personnelles.
 

La vie chez Palantir

Nous voulons que chaque Palantirien(ne) atteigne son meilleur potentiel, c’est pourquoi nous célébrons les forces, les compétences et les intérêts des individus, de votre premier entretien à votre croissance à long terme, plutôt que de nous appuyer sur les échelles de carrière traditionnelles. L’attention portée aux besoins de notre communauté nous permet d’optimiser nos possibilités de croissance et contribue à garantir de nombreuses voies de réussite chez Palantir. Promouvoir la santé et le bien-être dans tous les domaines de la vie des Palantiriens n’est que l’une des façons dont nous investissons dans notre communauté. Apprenez-en davantage sur la vie à Palantir et notez que nos offres peuvent varier selon les régions.

Conformément aux valeurs et à la culture de Palantir, nous pensons que les employés sont « meilleurs ensemble » et que le travail en présentiel permet d’obtenir des résultats plus créatifs. En conséquence, nous encourageons les employés à travailler depuis nos bureaux pour favoriser la connectivité et l’innovation. De nombreuses équipes proposent des options hybrides (télétravail un jour ou deux par semaine), ce qui permet à nos employés de trouver le bon compromis pour leur productivité personnelle. En fonction des besoins de l’entreprise, il existe quelques postes qui permettent de travailler « à distance » de manière exceptionnelle. Si vous postulez à l’un de ces postes, vous devez travailler depuis la ville où le pays dans laquelle /lequel vous êtes employé(e).

Palantir s’engage à promouvoir une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous sommes convaincu(e)s qu’il incombe à tou(te)s les Palantirien(ne)s de maintenir notre engagement envers ces valeurs et nous encourageons les candidat(e)s issu(e)s d’un large éventail de milieux, de perspectives et d’expériences vécues à se joindre à nous pour résoudre les problèmes les plus difficiles au monde.

Palantir s’engage à rendre le processus de candidature accessible à tou(te)s. Si vous vivez en situation de handicap (visible ou non) et que vous devez demander un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de candidature ou d’embauche, veuillez nous contacter et nous indiquer comment nous pouvons vous aider.
A World-Changing Company

Palantir builds the world’s leading software for data-driven decisions and operations. By bringing the right data to the people who need it, our platforms empower our partners to develop lifesaving drugs, forecast supply chain disruptions, locate missing children, and more.

The Role

Forward Deployed Software Engineers (FDSEs) work directly with customers to quickly understand their greatest problems and design and implement solutions to use data against them. Our customers rely on Palantir’s platforms for some of their most critical operations, and projects often start with an open ended question like “Why are we delaying so many flights?” or “How can we better identify instances of money laundering?” As an FDSE, you’ll apply your problem solving ability, creativity, and technical skills to help organizations use their data to drive a real impact in the world. You’ll have the opportunity to gain rare insight into and contribute to some of the world’s most important industries and institutions.

As an FDSE your responsibilities look similar to those of a startup CTO: you’ll work in small teams with minimal supervision and own end-to-end execution of high stakes projects. Your day might span discussing architecture with fellow engineers, wrangling massive-scale data, coding a custom web app, speaking with customer executives, or establishing strategy for your team.

Whether you aspire to be an entrepreneur or an engineering leader, we believe Palantir is the best place — with the best colleagues — to learn how. You’ll learn how to unpack a problem and understand the costs and consequences of its solution. You’ll learn new technologies and languages, and even develop them yourself. You’ll work autonomously and make decisions independently, within a community that will support and challenge you as you grow and develop.

Our Principles

• Impact: We take on meaningful and challenging projects that change the world for the better.
• Ownership: We see projects through from beginning to end, working through any obstacles we may encounter.
• Collaboration: We work internally with people from a variety of backgrounds — such as other FDSEs, product teams, and Deployment Strategists. We also work externally with our customers, often on site, to understand and solve their problems.
• Trust: We trust each other to effectively manage time and priorities and give people the space to think for themselves.
• Growth: We encourage ourselves and our peers to seek new challenges and opportunities for growth, as well as find new ways to innovate and share knowledge.
• Learning: We often face entirely novel problems where we need to pick up a lot of new knowledge and learn how to use it to make progress. We believe experiential learning is one of the best teachers.

What We Value

 Strong engineering background, preferred in fields such as Computer Science, Mathematics, Software Engineering, Physics, and Data Science.
 A highly analytical mindset and eagerness to solve technical problems with data structures, storage systems, cloud infrastructure, front-end frameworks, and other technical tools.
 Experience or interest in working with and using large scale data to solve valuable business problems.
 Strong coder with demonstrated proficiency in programming languages such as Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript, or similar.
 Demonstrated ability to collaborate effectively in teams of technical and non-technical individuals, and comfortable working in a rapidly changing environment with dynamic objectives and iteration with users.
 Ability to continuously learn, work independently, and make decisions with minimal supervision.
 Willingness and interest to travel as needed to client sites. Ability to travel 25-50% preferred, but requirements vary by team and location.

What We Require

 1+ years of relevant, post-college work experience.
 Strong engineering background, preferred in fields such as Computer Science, Mathematics, Software Engineering, Physics, and Data Science.
 Strong coder with shown proficiency in programming languages such as Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript, or similar.
 Ability and interest to travel up to 25%, as needed to client sites, but flexible based on personal preferences.


Life at Palantir

We want every Palantirian to achieve their best outcomes, that’s why we celebrate individuals’ strengths, skills, and interests, from your first interview to your longterm growth, rather than rely on traditional career ladders. Paying attention to the needs of our community enables us to optimize our opportunities to grow and helps ensure many pathways to success at Palantir. Promoting health and well-being across all areas of Palantirians’ lives is just one of the ways we’re investing in our community. Learn more at Life at Palantir and note that our offerings may vary by region.

In keeping consistent with Palantir’s values and culture, we believe employees are “better together” and in-person work affords the opportunity for more creative outcomes. Therefore, we encourage employees to work from our offices to foster connectivity and innovation. Many teams do offer hybrid options (WFH a day or two a week), allowing our employees to strike the right trade-off for their personal productivity. Based on business need, there are a few roles that allow for “Remote” work on an exceptional basis. If you are applying for one of these roles, you must work from the city and or country in which you are employed. If the posting is specified as Onsite, you are required to work from an office.


Palantir is committed to promoting a culture of diversity, equity, and inclusion. We believe that all Palantirians share the responsibility of upholding our commitment to these values and encourage candidates from a wide range of backgrounds, perspectives, and lived experiences to join us in solving the world’s hardest problems.

Palantir is committed to making the job application process accessible to everyone. If you are living with a disability (visible or not visible) and need to request a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, please reach out and let us know how we can help.
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