RESPONSABLE SOLUCIONES COMERCIAL TEC

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: RESPONSABLE SOLUCIONES COMERCIAL TEC
Área Funcional: Transformación Modelo Operativo

Propósito del Puesto:

Definir y maximizar el valor del producto, a través de la integración y colaboración con las diferentes plataformas.

Contribuciones

• Usuario y clientes: Empatizar, identificar oportunidades y recibir retro para obtener insights
• Stakeholders Negocio: Alineación a objetivos estratégicos, transmitir el valor generado, aprobación de recursos para el proyecto
• Dev Team (TI): Compartir y transmitir la visión, colaboración activa para entendimiento y construcción del producto, definición de metas para cada sprint y participación en sesiones de construcción y retroalimentación.
• Entrega de valor ágil- conforme las expectativas y requerimientos de negocio
• Definir de productos a desarrollar, comunicar las distintas visiones al equipo y  validar caso de negocio
• Gestión del product Back Log
• Seguimiento a metodología ágil Journey 3.0 OXXO
• Eliminar impedimentos que puedan retrasar el entregable
• Contribución y participación en: Definición de producto backlog, Sprin Planning, incremento de producto, Sprint Review
• Acompañamiento en PFT, LE y liberación de producto de acuerdo a características desarrolladas.

Habilidades:

Soft.                                                              

• Liderazgo con capacidad de influir en otros.
• Comunicación y negociación efectiva.
• Empoderado y comprometido
• Trabajo y colaboración en equipo.
• Compartir la visión del negocio
• Emprendedor y dinámico.

Hard.

• Especialización en algún nicho del negocio. (Comercial, operaciones, POS)
• Sensibilidad del mercado meta. (Operación Tienda)
• Conocimiento de la operación y los objetivos de la organización.
• Diseño de modelado de negocios.
• Marcos y técnicas ágiles para el diseño de productos
• Entendimiento de ciclo de vida de producto

Requisitos:

• Carreras: Ing. Industrial Administrador, Lic. Adm. Empresas, afín.
• Competencias/Habilidades: comunicación asertiva, relaciones efectivas, pensamiento sistémico.
• Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
• Modalidad: Sistema Híbrido.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.