En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista Expansión
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Expansión
Área: Expansión
Nivel Contribución: Contribuidor Individual
Ubicación: Aguascalientes
Misión del puesto: Garantizar la tubería de proyectos de tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia de expansión definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de éxito de acuerdo a los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio.
Funciones:
- Ejecutar y retroalimentar los Procesos de Expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos
- Anticiparse a la evolución demográfica y macroeconómica de su área de cobertura (desarrollos habitacionales, proyectos comerciales, etc.)
- Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios
- Dar seguimiento al proceso de autorización/construcción/apertura de tiendas nuevas
- Dar seguimiento y generar aprendizajes del desempeño de ventas de las nuevas tiendas
- Ser representante de la empresa ante externos, cuidando la estructura legal y comportamientos asegurando los valores y lineamientos de la compañía
- Vivir y transmitir los valores y lineamientos ante internos y externos.
Competencias:
- Organización y ejecución.
- Relaciones efectivas.
- Orientación cliente.
- Comunicación efectiva
Requisitos:
- Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
- Experiencia en: Negociación a nivel dirección, inmobiliaria, conocimiento del mercado inmobiliario, negociación de puntos para negocio retail.
- Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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