Description
Développeur·euse senior de logiciel, spécialiste Machine learning (apprentissage automatique)
Team: Artificial Intelligence
Location: Montréal (FR)
Commitment: Full-time
Workplace Type: hybrid
Qui nous sommes
Nous sommes une entreprise de technologie en plein essor, spécialisée dans le développement agile. Au cœur de tout ce que nous faisons, il y a les gens; c’est ce qui nous tient à cœur. Nous nous soucions sincèrement des clients et de leur environnement, et nous avons à cœur les grands rêves, les aspirations et l’avancement professionnel de chaque membre de notre équipe.
Nous croyons fermement que l’union fait la force, et c’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de bâtir des liens avec tous ceux qui nous entourent.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes : origines, personnalités, cheminements professionnels, langues... absolument tout. Ce sujet est pour nous l’occasion d’innovations concrètes comme d’apprentissages et d’échanges. Nous voulons que tout le monde se sente accueilli et à sa place dans tout ce que nous faisons.
Le plaisir, c’est aussi notre affaire. Chaque jour, nous nous levons avec la motivation de faire du monde un endroit plus efficace et plus agréable.
Aperçu du rôle
En tant que développeuse ou développeur logiciel senior, spécialiste machine learning, tu es prête et enthousiaste à collaborer avec et à encadrer des coéquipiers techniques et non techniques tout en planifiant, développant et livrant des solutions logicielles d'IA d'entreprise pour nos clients. Nous attendons que tu assumes la responsabilité de tes tâches, excelles en gestion du temps et que tu apprennes rapidement, tout en te concentrant également sur l'amélioration personnelle continue.
Les technologies énumérées ci-dessous sont mentionnées à titre indicatif. Avant tout, nous examinons les compétences personnelles et le potentiel de croissance lors du processus de sélection.
Tes responsabilités clés
- Développer des solutions de pointe basées sur l'IA
- Identifier des opportunités pour mettre en œuvre des technologies et des outils d'IA
- Développer des logiciels conformément aux spécifications et à la documentation (SRS, C4)
- Définir et communiquer les exigences non fonctionnelles
- Encadrer les collègues dans leur utilisation et leur mise en œuvre des technologies d'IA
- Prendre l'initiative en toute confiance sur des projets et des tâches
- Maintenir et renforcer les directives de développement logiciel
- Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouvelles techniques et technologies
- Conseiller et consulter les clients sur les décisions techniques et la direction à suivre.
Le profil idéal
- A au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur de logiciels ou ingénieur, avec au moins 3 années récentes en apprentissage automatique, apprentissage profond, vision par ordinateur, réseaux neuronaux, traitement du langage naturel, IA générative et/ou analyse prédictive
- Possède un doctorat, une maîtrise en informatique ou en génie logiciel spécialisée en IA, ou une expérience équivalente.
Tu maîtrises ces technologies
- Python 3
- Les bibliothèques Python clés (comme Numpy, Pandas, Pytorch et Scikit Learn)
- Analyse, nettoyage, traitement et augmentation de données
- Cadres d'apprentissage profond (comme TensorFlow, Keras et Pytorch)
- Services d'IA sur au moins une plateforme d'hébergement cloud (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)
- Opérations d'apprentissage automatique
- Tests d'application (unitaires, fonctionnels, E2E, etc.)
- Méthodologies de développement (Agile, Scrum, XP, Kanban, Shape Up, etc.)
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et contribution à ton régime d’épargne-retraite (REER)
- Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
- Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année
- Congé sabbatique payé
- Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
- Programme parental
- Activités
- Formations
- Et plus encore…
Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :
1. 20 min - Appel d’introduction avec un·e membre de notre équipe technique
2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux
3. Présentation de l'offre
Seuls les personnes retenus dans le processus seront contactés.
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