Conseiller Spécialisé Construction Paris - Pyramides

Company:

Marsh

Description:

Ce que vous allez aimer :

Le département Construction chez Marsh France est constitué de 65 personnes qui accompagnent leurs clients dans la couverture de leurs risques, la gestion de leurs contrats ou la défense de leurs intérêts en cas de sinistres.

En tant que Conseiller Spécialisé vous travaillez pour une clientèle de Maitres d’œuvre, d’Entreprises et de Maîtres d’ouvrage, sur le conseil aux clients, le renouvellement de leurs programmes d’assurance construction et les appels d’offres assureurs.

Vous aurez aussi une forte autonomie pour développer votre portefeuille de clients en relation avec votre manager et/ou les chargés de clientèle.

Nous comptons sur vous pour :

Vos principales activités au sein de notre département technique « Construction » seront les suivantes :

Service technique au client

• Utiliser l’ensemble des ressources du groupe au service des clients,
• Etre imprégné(e) de la problématique de risques du métier des clients et de ses évolutions,
• Anticiper les besoins des clients en adoptant une approche globale,
• Alerter les clients / prospects sur les risques et évolutions les concernant.

Elaboration de solutions

• Intégrer les besoins des clients et identifier des opportunités pour faire évoluer l’offre,
• Intégrer une démarche de conseil,
• Evaluer les risques et les enjeux pour le client et identifier d’éventuels autres besoins,
• Apporter son conseil technique aux chargés de clientèle ou en direct auprès des clients,
• Concevoir et formaliser les solutions techniques et chercher à élargir l’offre élaborée,
• Négocier auprès des compagnies et partenaires des conditions particulières dans le cadre de renouvellements et/ou de montages complexes.

Dans le cadre de ces missions, vous serez amené à travailler en relation avec les Chargés de Clientèle et à développer un réseau en interne, pour vous appuyer sur les ressources techniques du Groupe tant au niveau national qu’au niveau européen et mondial.

Prérequis :

• Titulaire d’un Bac +5 en Droit et/ou en assurance ou d’un diplôme d’ingénieur, vous bénéficiez d’une bonne expérience dans une compagnie, en cabinet de courtage ou dans une entreprise, bureau d’étude ou contrôleur technique.
• Une connaissance des enjeux du secteur de la construction est souhaitée
• Anglais bon niveau indispensable

• Vous aimez travailler en équipe et avez le souci de la satisfaction client.
• Vos qualités d’analyse, de rigueur, de négociateur, d’organisation et votre bon relationnel seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Ce qui fera la différence :

• Votre motivation et votre état d’esprit
• Sens du service client
• Votre anglais courant à l’écrit comme à l’oral

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.