Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Todas as pessoas que se identificam como parte da comunidade negra, ou seja, pessoas pretas e pardas podem se inscrever nessa página e em outras vagas na nossa página de carreiras, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando.

A Neon está comprometida com a promoção de Igualdade Racial e acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo enegrecer nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. Vale dizer, que o processo não sofreu alterações de etapas ou critérios de avaliação, então, se você se encaixa nos requisitos e é uma pessoa negra e quer transformar o mercado financeiro, vem com a gente!

As pessoas inscritas nessa página terão seus perfis revisados e direcionados para um processo de recrutamento em áreas com posições abertas, caso hajam posições alinhadas ao perfil.

Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!

• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida 

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.