Mirakl, leader et pionnier de l’économie de plateforme, propose aux entreprises une suite unique de solutions leur permettant de transformer significativement leur e-commerce afin d'accélérer de façon durable et rentable leur croissance. Depuis 2012, Mirakl accompagne les entreprises B2C et B2B avec la technologie la plus avancée, sécurisée et évolutive leur permettant de digitaliser leur activité et d'élargir leur offre via la marketplace ou le dropship, faciliter la gestion des catalogues et des paiements de leurs fournisseurs pour plus d'efficacité, offrir une expérience d'achat personnalisée à leurs clients, et augmenter leurs profits grâce au retail media. Basée à Paris et Boston, Mirakl est certifiée Great Place to Work.
A propos de Mirakl Labs
Nos équipes techniques et produits, nommées Mirakl Labs, sont principalement réparties entre nos 2 hubs situés à Paris et à Bordeaux. Elles collaborent au quotidien afin d'adresser les problématiques de nos clients et utilisateurs en répondant à différents challenges liés aux nouvelles fonctionnalités, à la scalabilité, la sécurité et l’ergonomie…
Elles opèrent en mode agile et s'organisent en Squads composées d'un Squad Lead, de 5 développeurs, d'un Product Manager et d'un QA. Chaque Squad est spécialisée sur un scope fonctionnel afin de concevoir et réaliser de nouvelles features, leurs évolutions et des APIs (avec un découpage en micro-services). Nos équipes Infrastructure, Architecture, Sécurité, Documentation, Product Design, Data et Support opèrent en transverse en apportant leur expertise et de la cohérence sur l’ensemble des produits.
Toutes les équipes sont responsables de leur périmètre et chacun des collaborateurs apporte son expérience et ses idées. Innovation, feedback et implication dans les prises de décision sont au cœur de notre philosophie.
Et pour favoriser ce partage avec d’autres passionnés, nous sommes sponsors, speakers, et hôtes de différents événements, meetups, et associations de la scène Tech en France. Au cours des dernières années, nous avons participé à des événements tels que Devoxx, ReactEurope, ProductConf et Flupa UX Days.
A propos du job
Que vous soyez junior ou senior, le poste sera évolutif pour s'adapter à votre expérience !
Intégré(e) dans notre équipe Data Science, votre principale mission sera de prototyper, itérer, et mettre en production des algorithmes en collaboration avec les équipes Produit, les Data Engineers et les équipes de développement. Les sujets que vous traiterez auront un vrai impact sur nos clients : l’ambition est d’exploiter au maximum nos données riches et variées afin de développer leur chiffre d'affaires, d’optimiser la gestion opérationnelle de leur marketplace et de garantir la sécurité des utilisateurs et des transactions.
A propos de l’équipe
Voici quelques sujets actuels & futurs :
- Catégorisation de produits
- Mappings de données produit
- Extraction de caractéristiques produit à partir du texte et des images
- Détection de comportements frauduleux
- Estimation de la date de livraison d’une commande
- Monitoring de la qualité de service des vendeurs
- Recommandations de produits (upsell, cross-sell, retargeting, …)
- Personnalisation des résultats de recherche
- Personnalisation de l’affichage de contenu
- Prédiction de produits tendance
- Aide/Suggestion de réponses au customer service
- Affichage de produits sponsorisés ou de publicités maximisant le taux de clic
Ce qu’il y a pour vous dans ce job
- Implémenter des algorithmes qui auront un impact visible sur plus de 500 sites e-commerce/marketplaces dans 40 pays dont certains une volumétrie très importantes (millions de produits, de clients, de commandes par an)
- Des techniques diverses et variées (Heuristiques, Deep Learning, NLP, Image Processing, Time Series, LLM, etc.)
- Une vraie autonomie et responsabilité dans les projets dont vous avez l’ownership
- La possibilité d'avoir un contrat freelance ou CDI
Notre stack et nos outils
Python, Tensorflow, Keras, Pytorch, Databricks, Spark, Aws (Amazon Redshift, s3, etc.), SQL, Airflow, Delta Lake
Au quotidien, vous allez :
- Analyser, préparer les données, prototyper des algorithmes
- Les mettre en production en collaboration avec les Data Engineers et les équipes de développement
- Faire des dashboards afin d’illustrer la pertinence des algorithmes et de monitorer la production
- Présenter les résultats au weekly data science
- Participer aux sessions de brainstorming de l’équipe
- Échanger avec les autres équipes pour affiner les cas d’utilisation, l’expérience utilisateur et les modes d’intégration
Vous aimerez ce job si :
- Vous êtes jeune diplômé(e) ou avez 4 à 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Scientist, avec une expérience significative en machine learning appliqué en entreprise
- Vous avez déjà mis en production des algorithmes de Machine Learning
- Vous avez une bonne connaissance des algorithmes de Deep Learning (image et/ou texte) et des architectures State-Of-the-Art - par exemple les Transformers
- Vous maîtrisez Python, Tensorflow ou/et PyTorch
- Vous avez une expérience en développement Spark
- Vous êtes pragmatique, data-driven et orienté métier
- Vous aimez avoir l’ownership de vos sujets
- Vous êtes autonome et avez un très bon esprit d’équipe
- Vous avez un esprit positif : respect et bienveillance font partie de vos valeurs
- Vous aimez partager votre travail dans le cadre de présentations internes, dans des conférences ou en rédigeant des articles
Petit plus :
- Vous avez une expérience en environnement e-commerce et sur des algorithmes de systèmes de recommandations
Mirakl est engagée en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion. Nous célébrons nos différences car nous sommes convaincus que les qualités visibles et invisibles de chaque Mirakl Worker sont une source de force et d’innovation. Dans le cadre de cet engagement, nous étudions toutes les candidatures sans distinction de : genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Frequently Asked Questions
- We prioritize job seekers as our customers, unlike bigger job sites, by charging a small fee to provide them with curated access to the best companies and up-to-date jobs. This focus allows us to deliver a more personalized and effective job search experience.
- Salaries for the engineering jobs on our site range from $100K-$200K. On average, senior engineer positions on our EchoJobs are about $160K.
- The EchoJobs positions have been sourced and vetted from the top companies to work for in the US as a software engineer, including LinkedIn and other reputable job sites. We also have syndicated jobs from companies that have just raised funding, as well as those that have great unique products and culture. From all of these sources, our founder, Morgan, has also resourced the company's authenticity in terms of their website, public appearance, and more.
- Yes, our users asked us for just this, so now our search filters allow you to search for your top jobs via location, as well as by onsite, remote, or both. Approximately 30% of our jobs are remote, so you’ve got the best options for you!
- We have not yet implemented this option, but are considering doing so in the future. For the moment, you would need to cancel your subscription, and resubscribe when you wanted to come back.
- We add new jobs to EchoJobs every day! We scan our sources for the newest jobs, verify them, and post them to EchoJobs within minutes. We add about 2,000-3,000 new jobs for you each day!
- From starting your job search to getting hired, the entire job search process can take us software engineers anywhere between 3-6 months. However, at EchoJobs, we’re striving to shorten this duration by finding the best, newest jobs for you, so you can do less job searching, and more applying.
- We’d recommend checking EchoJobs daily, as we add new jobs to the site each day. Additionally, if you got a chance to read our previous email on “what makes EchoJobs different from any other job search tools,” we also recommended that you set a job alert based on your job filters, so if you get emails on those new jobs, you could be checking more than once per day.
- If you decide to continue with us after the 1-month trial, we definitely recommend this, as we all know it usually takes 3-6 months to find a quality job as a software engineer these days. So to best support you, we just adjusted our membership options at EchoJobs to monthly, 3 months, or 12 months (this option is more for passive job seekers looking a little bit for the future if they want to come back to work or make a job switch potentially. This lets you see what’s out there in case an even better fit job becomes available.)
- EchoJobs is truly the only job site of its kind. We want to be THE spot for you to find the best job for you, and haven’t encountered any other company doing this. Other job sites are in niches besides software engineering or focus on a small portion of engineering jobs (like a specific coding language). In the words of Morgan, our founder, “I think what makes EchoJobs different is the amount of jobs, frequency that we add new jobs (we add 2,000-3,000 new jobs daily!), and the powerful search engines to find exactly the job you want more easily and efficiently. We can provide you with the most jobs that are vetted by us, we’ll continually find more new jobs for you, and we make it easier for you to apply and get hired.
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