Gestionnaire en marketing- partenaire principal Azure/ Azure Lead Partner Marketing Manager

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L'équipe de Solutions de partenaires globaux ( Global Partner Solutions -GPS) est une organisation de vente responsable de l'activité des partenaires commerciaux chez Microsoft, dont la mission est de créer et de vendre des applications, des services et des appareils cloud Microsoft avec des partenaires, permettant aux personnes et aux organisations de réaliser plus. GPS englobe les canaux de partenaires stratégiques suivants : distributeurs, partenaires d'échelle, fournisseurs de cloud hybride (HCP) et compagnies de téléphone. 

Cette équipe se concentre sur la construction d'un écosystème de partenaires efficace et impactant. Nous assistons nos partenaires dans la création de solutions techniques innovantes, le développement de leurs compétences techniques et capacités, ainsi que dans la vente et le déploiement avec succès auprès de nos clients communs.

GPS cherche à embaucher un Gestionnaire en marketing-Partenaire principal Azure, pour développer, guider et communiquer la stratégie Go-To-Market à nos précieux partenaires des services d'entreprise, ainsi qu'à nos parties prenantes dans le secteur d'activité conneze et le domaine des solutions Azure. 

L'emplacement de ce rôle est flexible, y compris le travail hybride à domicile, mais peut nécessiter jusqu'à 15% de voyages d'affaires nationaux et internationaux. 

La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens de réaliser plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour responsabiliser les autres et collaborons pour atteindre nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où tout le monde peut s'épanouir au travail et au-delà. 

Notice: Before you submit your application, please scroll-down and select the site of your choice English | FR – Canada (in the footer).  Select English to communicate with us only in English, FR – Canada if you prefer to receive written communication from us in both English and French. 

The Global Partner Solutions (GPS) team is a sales organization accountable for the commercial partner business at Microsoft, and the mission is to build and sell Microsoft Cloud applications, services and devices with partners, empowering people and organizations to achieve more. GPS encompasses the following  strategic partner channels: Distributors, Scale Partners, Hybrid Cloud Providers (HCP), and Telcos.

The Americas Global Partner Solutions (GPS) is focused on building the most profitable and impactful partner ecosystem in the world. We help our partners build innovative technical solutions, develop their technical skills & abilities, and successfully sell & deploy with our joint customers.  

GPS is looking to hire an Azure Lead Partner Marketing Manager to develop, guide and communicate the Go To Market strategy to our valued Enterprise Services partners, as well as to our stakeholders across the business segment and Azure solution area.

Role location is flexible, including hybrid work-from-home, and may require up to 15% domestic and international business travel.  

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. 

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Qualifications requises/minimales 

• Baccalauréat dans affaires, marketing, développement des affaires, gestion des affaires, communications ou domaine connexe ET plus de 5 ans d'expérience en marketing, en marketing partenaire ou en marketing de produits 

• OU une expérience équivalente. 

• Plus de 5 ans d'expérience en entreprise avec n'importe quelle combinaison des éléments suivants : stimuler le marketing et les programmes de partenariat ; la commercialisation des produits ; la planification des activités ; la gestion des produits ; analyse des clients et du marché ;  Stratégie et exécution de la mise sur le marché ; l'analyse et le positionnement concurrentiels du marché ; organiser et conduire des feuilles de route de produits ; développer des idées à partir d'études de marché ;  l'habilitation des ventes et l'appui sur le terrain ; élaborer et exécuter des plans et des stratégies de marketing ; ou connexes. 
• Chez Microsoft, vous travaillerez de manière intégrée avec des collègues à travers le monde. Afin de faciliter cette collaboration, la connaissance de l’anglais est requise pour ce rôle. La maîtrise de la communication orale et écrite en français est exigée pour les candidats résidant au Québec, sinon elle est considérée comme un atout.

Qualifications supplémentaires ou préférées 

• Baccalauréat dans affaires, marketing, développement des affaires, gestion des affaires, communications ou domaine connexe ET plus de 6 ans d'expérience en marketing, marketing partenaire ou marketing produit. 

• Maîtrise en administration des affaires ou dans un domaine connexe ET plus de 4 ans d'expérience en vente, marketing, technologie ou développement des affaires 

• OU une expérience équivalente. 

• Capacité d'articuler clairement des solutions dans une manière centrée sur l'entreprise et le client 

• Possibilité de voir une entreprise de bout en bout de manière holistique à travers le marketing, les ventes et le partenariat. 

• Capacité d'influencer sans autorité, de collaborer efficacement et de diriger des équipes virtuelles. 

• Communication efficace, présentation et compétences interpersonnelles.

• Capacité à prospérer dans des situations commerciales ambiguës, être ouvert à « construire l'avion comme nous le pilotons ».

Marketing des partenaires IC4 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle au Canada est de 91 000 $ CA à 168 400 $ CA par année. 

Trouvez des informations supplémentaires sur la rémunération ici : 

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html 

Microsoft accepterai les candidatures pour ce poste jusqu'au 5 Novembre 2024. 

Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé familial ou de soins médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de demande ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.

Les avantages/avantages énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez. 

Required/Minimum Qualifications

• Bachelor's Degree in Business, Marketing, Business Development, Business Management, Communications, or related field AND 5+ years marketing, partner marketing, or product marketing experience
  • OR equivalent experience.
• 5+ years of enterprise experience with any combination of the following:  drive marketing and partner programs; product marketing; business planning; product management; customer and market analysis;  Go-to-Market strategy and execution; competitive market analysis and positioning; organize and drive product roadmaps; develop insights from market research;  sales enablement and field support; build and execute marketing plans and strategies; or related. 
• At Microsoft, you will be working in an integrated fashion with colleagues around the world. To facilitate this collaboration, knowledge of English is required for this role. Proficiency in verbal and written communication in French is required for candidates residing in Quebec, otherwise it is considered an asset. 

Additional or Preferred Qualifications

• Bachelor's Degree in Business, Marketing, Business Development, Business Management, Communications, or related field AND 6+ years marketing, partner marketing, or product marketing experience
  • Master's Degree in Business Administration, or related field AND 4+ years sales, marketing, technology-based, or business development experience
  • OR equivalent experience.
• Ability to clearly articulate solutions in a business and customer-centric manner 
• Ability to view a business holistically end-to-end across Marketing, Sales, and Partner. 
• Ability to influence without authority, collaborate effectively, and lead virtual teams. 
• Effective communication, presentation & interpersonal skills 
• Ability to thrive in ambiguous business situations, be open to ‘building the plane as we fly it’ 

Partner Marketing IC4 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $91,000 - CAD $168,400 per year.

Find additional pay information here:

https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html

Microsoft will accept applications for the role until November 5, 2024. 

Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form.

Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.

English Text to follow below 

• Élaborer une stratégie et un plan d'exécution complets autour des programmes de partenaires Azure/initiatives de mise sur le marché (Go-to-Market / GTM) et des campagnes en identifiant les objectifs et les priorités clés, en définissant ces initiatives et les résultats correspondants ou indicateurs de performance clés (KPI) qui guideraient la stratégie. 
• Tirer parti des forums existants et créer-en de nouveaux pour s'engager à la fois avec les partenaires, les PMPs, les leaders de segment, les leaders GTM, les leaders GPS et l'équipe Azure global afin de comprendre leurs motivations et leurs bloqueurs ; et intégrer les apprentissages dans le plan. 
• S'associer à GPS pour définir votre plan partenaire GTM pour développer notre écosystème de partenaires en recommandant les meilleurs fournisseurs Azure dans l'industrie. 
• Établir un partenariat efficace avec l'équipe régionale et les équipes de parties prenantes mondiales (en particulier nos équipes GPS) pour développer la stratégie et l'exécuter. 

• Informer et orienter nos vendeurs sur le terrain quant aux meilleures pratiques pour tirer parti des partenariats et co-promouvoir afin de maximiser leur impact. 

• Collaborer avec les membres de notre équipe régionale afin d'influencer et de soutenir l'équipe mondiale (WW) dans leurs investissements et initiatives qui sont déterminants pour notre entreprise Azure.

Autres 

• • Incarner notre culture et  nos valeurs.

• Develop a comprehensive strategy and execution plan around Azure Partner Go To Market (GTM) programs/initiatives and Campaigns by identifying key objectives and priorities, defining initiatives and corresponding outcomes/Key Performance Indicators (KPIs) that would drive the strategy.  
• Leverage existing forums and create new ones to both engage with partners, PDMs, Segment leaders, GTM Leaders, GPS leaders and Global Azure leads to understanding their motivations and blockers; and incorporate learnings in the plan. 
• Partner with GPS to define our partner GTM plan to grow our partner ecosystem by recommending the best Azure providers in the industry. 
• Build an effective partnership with Americas and WorldWide stakeholder teams (especially our GPS teams) for both developing the strategy and executing on it. 
• Create awareness and clarity with our Field sellers on how to best leverage partners and co-sell to scale their impact. 
• Partner with our Americas team members to influence and advocate to the WW team for investments and initiatives that move the needle for our Azure business.

Other

• • Embody our Culture and Values.