Tech Lead React (H/F)

Location: Montpellier, Occitanie, fr

Description de l'entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description du poste

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Tech Lead React pour accompagner les équipes Front-End dans la conception et le développement d’applications web à forte visibilité.
Véritable référent technique, vous serez garant de la qualité des développements, des choix d’architecture Front et de l’accompagnement des développeurs dans un environnement exigeant et orienté performance.

• Définir et faire évoluer l’architecture Front-End des applications React.
• Encadrer techniquement les développeurs et accompagner leur montée en compétences.
• Participer activement au développement des fonctionnalités les plus complexes.
• Réaliser les revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques.
• Concevoir des interfaces performantes, sécurisées et maintenables.
• Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Back-End, QA et Architecture.
• Garantir la qualité, la performance et l'accessibilité des applications.
• Mettre en place les standards de développement et les bonnes pratiques Front-End.
• Participer à l'amélioration continue de la chaîne CI/CD et des processus de livraison.
• Assurer la veille technologique et être force de proposition sur les évolutions techniques.
• Contribuer aux phases de conception, de chiffrage et de cadrage technique

Qualifications

• Expérience significative en développement React et en rôle de Lead Technique.
• Excellente maîtrise de React, TypeScript et de l'écosystème Front moderne.
• Solide expérience des architectures Front-End complexes et scalables.
• Maîtrise des outils de gestion d'état (Redux, Zustand, React Query ou équivalent).
• Bonne connaissance des APIs REST et de l'intégration avec des architectures distribuées.
• Expérience en tests Front-End (Jest, React Testing Library, Cypress ou équivalent).
• Maîtrise de Git, des pipelines CI/CD et des pratiques DevOps appliquées au Front.
• Sensibilité forte aux problématiques de performance, sécurité et accessibilité.
• Expérience dans des environnements exigeants tels que la banque, la finance ou les grands comptes appréciée.
• Leadership, communication, capacité à fédérer et à challenger les équipes.
• Diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent
• Anglais Courant

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.