Android Software Engineer (Hyper-X)

Responsibilities

• Feature
- Azar, Hakuna 에서 축적된 노하우의 도움을 받아, 신규서비스를 구현하고 운영합니다
- 디자인, API, QA 등 다른 직무의 동료들과 협업하며 목표 달성을 위한 최적의 방안을 찾아 구현합니다.
- 자신이 개발한 기능에 대해서 담당을 하는 동시에 다른 팀원들에게 관련 코드를 전파하여, 기능별로 weak code ownership 에서 collective code ownership 으로 넘어갈 수 있도록 합니다.


• Code review
- 자신이 작성한 코드가 아니어도 서로 이해하고 필요한 경우 누구든 수정할 수 있도록, 상시적인 Pull request 기반의 코드리뷰를 합니다.


• Troubleshooting
- 배포된 애플리케이션이 우리가 기대한 쾌적한 경험을 만들고 있는지를 모니터링하며, 문제가 있다면 최대한 빠르게 해결합니다.
- Crash를 줄이고 Responsiveness를 최대한 높이기 위해 상시적인 작업을 하고 있으며, 그 외에도 다양한 네트웍/연결 지표등을 실시간으로 모니터링하며 서비스의 동작이 예측 가능한 품질을 유지하도록 합니다.


• Architectural improvement
- 새로운 기술이나 패러다임을 도입하여 장기적으로 생산성을 높일 수 있다면 적극적으로 고려합니다.
- 일관성 있고 예측 가능한 구조, 더 유연하고 강력한 도구들을 사용하여 전체 코드의 가독성을 높이고 의도치 않은 사이드 이펙트를 줄입니다.

Requirements

• Android 개발 경력 4년 이상 보유하신 분
• Android 플랫폼에 대한 이해 및 상용 서비스 개발 경험을 보유하신 분
• Java, Kotlin과 JVM 개발환경에 익숙하신 분
• CS 기본 지식들(알고리즘, 자료구조, 메모리 모델, 운영체제 등)에 대한 이해를 보유하신 분
• RxJava, Coroutine 등 비동기 코드의 기본적인 사용에 이해가 있으신 분
• Thread safe한 코드 작성에 익숙하신 분
• 영어로 된 기술 문서 독해가 가능하신 분
• Git에 익숙하신 분

Preferred Qualifications

• Repository pattern, MVVM, clean architecture, 반응형 프로그래밍에 대한 이해를 보유하신 분
• Android databinding 사용 경험을 보유하신 분
• Unit 테스트 작성과 mocking에 대한 경험이 많거나, 흥미가 많으신 분
• 코드 보안에 관심 많으신 분
• 내부 세미나 또는 블로깅 등의 방법으로 본인의 지식을 공유하는 것을 즐기시는 분

How We Work

• 정의되지 않은 과제를 정의하고 스스로 해결책을 찾아 해결합니다.
• 팀 단위 프로젝트를 성공적으로 리딩할 수 있으며, 팀간 협업을 이끌고 다른 기능의 직군 파트너와 협업합니다.
• 팀 안팎으로 커뮤니케이션하며 내 메시지를 청자에 맞추어 적절한 수준에서 명확하고 간결하게 제시합니다.
• 팀 간의 협업 과정을 조정하고 결과물을 만들 수 있도록 지원합니다.

Hiring Process

• 고용 형태: 정규직
• 채용 절차: 서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 3차면접(해당 시) > 최종 합격
• 근무 시간: 근무시간을 자율적으로 선택하는DIY(Do It Yourself) 근무제
• 지원 서류: 자유 양식의 상세 경력기반 국문 또는 영문이력서(PDF)

etc

• 하이퍼커넥트는 증명사진, 주민등록번호, 가족관계, 혼인여부 등 채용과 관계없는 개인정보를 요구하지 않습니다.
• 수습기간 중 급여 등 처우에 차등이 없습니다.
• 제출해 주신 내용 중 허위 사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 필요 시 사전에 안내된 채용 절차 외에도 추가 면접 전형이 진행될 수 있습니다.
• 필요 시 지원자의 동의 하에 평판조회 절차가 진행될 수 있으며, 평판조회 결과에 따라 채용이 취소될 수 있습니다.
• 병역특례요원의 경우, 병역특례 관련법에 따라 복무관리를 진행합니다.