Automatisierungstechniker (m/w/d)

Department: Engineering

Employment Type: Permanent employee

Schedule: Full-time

Seniority: Experienced

Location: Germany (Schönberg)

Du treibst die Umsetzung von Industrie 4.0 voran und baust Kompetenzen für automatisierte Intralogistik auf. Deine Aufgabe ist es, externe Automatisierungskonzepte erfolgreich zu integrieren und bestehende Lösungen weiterzuentwickeln. Du führst neue Technologien ein, optimierst Prozesse und unterstützt die Organisation bei der Digitalisierung. Dabei stellst du sicher, dass Systeme nachhaltig verbessert und effizient betrieben werden.
 

• Du überwachst und koordinierst die Implementierung extern entwickelter bzw. zugekaufter Automatisierungskonzepte bis zur stabilen Übergabe in den Betrieb.
• Du entwickelst eigene Automatisierungslösungen für spezielle Aufgabenstellungen und setzt sie praxisnah um.
• Du konzipierst neue IPQC‑Lösungen (insbesondere bildgebende Verfahren) und optimierst bestehende Systeme.
• Du begleitest die Einführung neuer Systeme und Prozesse – inklusive Schulung der Anwender:innen.
• Du analysierst die Anlagenperformance, optimierst bestehende Anlagen und verbesserst Hard‑ und Software kontinuierlich.
• Du agierst als zentrale Ansprechperson für Planung, Produktion und Instandhaltung und treibst die Digitalisierung voran.

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium in Elektrotechnik, Bautechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Einführung komplexer Intralogistiksysteme
• Grundlegendes Verständnis für Datenbanken und ERP-Lösungen (z. B. SAP)
• Interesse an bildgebenden Verfahren
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Projekten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Interessante Aufgaben in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
• Eine individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien gepaart mit einem kollegialen Miteinander und gelebter Open Door Policy
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Sachbezug /Gutscheinkarte)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30-Tage Urlaub
• Kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
• Betriebsarzt
• Kostenfrei Kaffee und Tee
• Kostenfreie Parkplätze
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)

Andrea Müller-Voß 
HR Business Partner

LINDAL Dispenser GmbH
Technology-Straße 2
23923 Schönberg (Mecklenburg Vorpommern)