VEL - Thermal Management and Fire Protection System Engineer

Location: IT - Torino - C.so Francia

Time Type: Full time

Job Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nell'ambito della B.U. Velivoli, nell’unità ECS, Ice Protection and Crew Systems stiamo ricercando un/a Environmental Control System, Fire Protection and Ice Protection Engineer presso la sede di Torino.

In particolare il candidato/a svolgerà attività di Ingegneria relative ai seguenti ambiti disciplinari:

• Sistemi di controllo ambientale, di gestione del comfort termico e della pressurizzazione
• Integrazione termica di apparati elettrici ed avionici e sistemi di raffreddamento e ventilazione
• Sistemi di detezione e protezione dal fuoco
• Sistemi di detezione e protezione dal ghiaccio

Nell’ambito del ruolo proposto, le principali attività e responsabilità saranno:

• definizione, analisi e sviluppo dei requisiti
• sviluppo analisi funzionali e definizione delle architetture di sistema
• sviluppo di modelli di simulazione termofluidodinamica (a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali - CFD)
• definizione dei requisiti di integrazione e relative analisi; supporto all’installazione di sistemi ed equipaggiamenti
• analisi di prestazione
• sviluppo di specifiche di fornitura per sistemi ed equipaggiamenti, equipment engineering e gestione tecnica dei fornitori
• definizione dei metodi di verifica e validazione e dei requisiti di prova; supporto all’esecuzione delle attività sperimentali
• definizione dei requisiti qualifica e certificazione, dei metodi di dimostrazione e preparazione della documentazione di rispondenza
• analisi delle problematiche in servizio e troubleshooting
• contributi alla redazione delle pubblicazioni tecniche

Il ruolo ricoperto prevede l’interazione con diverse unità aziendali (p.e., chief engineering, sistemi avionici, aerodinamica e prestazioni, certificazione, prove volo), nonché con clienti e partner industriali nazionali ed internazionali; le attività potranno prevedere periodi di distacco all’estero.

Titolo di studio:

Laurea magistrale Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale, indirizzo fluidodinamico e trasmissione del calore

Livello di esperienza richiesto: junior (< 2 anni)

Competenze tecniche:

• Conoscenza della termofluidodinamica e della trasmissione del calore
• Conoscenza dei metodi di calcolo e simulazione sistemistica e termofluidodinamica e sviluppo modelli termofluidodinamici a parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali
• Competenze in ambito sistemistico per le seguenti aree di interesse:
• sistemi di controllo ambientale e dei principali componenti meccanici (compressori, turbine, scambiatori di calore)
• sistemi di detezione e protezione dal ghiaccio e della relativa normativa (p.e. FAR/CS 25.1419, FAR/CS 25.1420)
• sistemi di detezione e protezione dal fuoco e della normativa relativa (fire resistance, fire proofness)
• sistemi ossigeno e relativa normativa (p.e. FAR/CS 25.1439 e seguenti)
• Familiarità con documenti tecnici, standard e normative aeronautiche (p.e., FAR/CS Part 25)
• Capacità di approccio ingegneristico al progetto con traduzione degli input in requisiti operativi, specifiche di prova ed analisi di soluzioni tecniche appropriate

Costituiscono un plus:

• Conoscenza dei metodi di gestione dei requisiti
• Conoscenza di metodi e processi di modellazione funzionale

Competenze comportamentali:

Persona motivata autonoma e proattiva, con capacità di adattamento e attitudine al lavoro in team, anche multinazionali, e capacità di relazione con interfacce interne ed esterne; visione multidisciplinare, attitudine al problem solving ed orientamento al risultato. Capacità di adattamento ed attitudine all’apprendimento “on the job” degli strumenti di lavoro.

Conoscenze linguistiche:

Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

Conoscenze Informatiche:

• Conoscenza di Matlab/Simulink/Stateflow e/o Simcenter Amesim
• Conoscenza di Simcenter Star-CCM+

Costituiscono un plus:

• Conoscenza di IBM Rational DOORS
• Conoscenza di No Magic CAMEO

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali, anche di lungo periodo

Il processo di Selezione:

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Contract Type:

Permanent

Total Base Pay Range:

€32.731,92 - €43.000

Hybrid Working:

Hybrid