Manufacturing Product Quality

Location: IT - Napoli - Fusaro

Time Type: Full time

Job Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Manufacturing Product Quality Land & Sea Business per la nostra sede di Napoli-Fusaro.

La persona che individueremo sarà inserita all’interno del team di Manufacturing Product Quality, con lo scopo di supportare e coordinare le attività dei Manufacturing Plant, in accordo con quanto previsto dal modello della Product Quality.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Promuovere, in collaborazione con i Quality Improvement di Plant e con la funzione Quality, il miglioramento continuo della qualità dei prodotti e dei processi di produzione attraverso progetti mirati;
• Assicurare che tali progetti siano attuati secondo requisiti di adeguata copertura delle problematiche, secondo le corrette priorità, con efficacia ed efficienza, con ottimale collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte (Ingegneria di prodotto, Ingegneria di Processo, Quality, Acquisti, ecc..);
• Definire, in collaborazione con la funzione Quality, l’impianto dei KPI necessari a misurare la qualità del processo produttivo, la reattività nella gestione delle non-conformità, il livello di copertura delle problematiche di Qualità e l’efficacia delle azioni correttive e dei progetti di miglioramento; Analizzare i KPI, assicurare la definizione dei target e riesami periodici con i plant (e le altre funzioni necessarie) verificando che i plant stessi mettano in atto le necessarie Azioni Correttive per il mantenimento dei target definiti;
• Promuovere la divulgazione e l’armonizzazione nella Divisione delle Best Practice che nascono a livello di Plant;
• Promuovere, in collaborazione con la funzione Quality, lo sviluppo di metodologie e tool volti a rafforzare l’efficacia e l’efficienza delle aree di Incoming, Ispezione e Quality Improvement.

Titolo di studio:

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Gestionale

Livello di esperienza richiesto:

• Expert: 3-5 anni di esperienza

Competenze e conoscenze tecniche:

• Analisi situazioni complesse;

• Identificazione e sintesi di problemi ad alta rilevanza tecnica

• Definizione delle priorità tenendo conto delle esigenze del Business

• Metodologie di miglioramento continuo

• Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dei progetti di miglioramento

Rappresentano un plus:

• Esperienza precedente nel settore manifatturiero o in contesti industriali multi-sito
• Capacità di analisi delle Non Conformità e della relativa Causa Radice
• Certificazioni o formazione in ambito Project Management

Competenze comportamentali:

• Capacità di comunicazione
• Lavoro in team
• Problem-solving
• Orientamento ai risultati
• Leadership e influenza

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Competenze informatiche:

• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed Excel.
• Conoscenza degli applicativi SAP e sistemi ER

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…):

• Disponibilità a trasferte di breve durata in ambito nazionale.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Cosa Offriamo?

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

•  Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

•  Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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