Full-Stack Software Developer

Location: IT - Roma - Via Tiburtina 1020

Time Type: Full time

Job Description

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell'unità organizzativa Infologistic Solution dell’area di Business Elettronica stiamo cercando un/a Full-Stack Software Developer per la nostra sede di Roma.

La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Sviluppare, manutenere ed evolvere applicazioni enterprise sia legacy che cloud-native.

• Operare su sistemi esistenti basati su stack Java legacy (Servlet, JSP, JavaScript), garantendone stabilità e continuità operativa.

• Progettare e sviluppare nuove funzionalità in architetture moderne a microservizi.

• Realizzare applicazioni backend basate su:

  • Java

  • Quarkus e Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Sviluppare interfacce frontend moderne e reattive basate su:

  • React

  • Next.js

  • Tailwind CSS

• Collaborare con il Software & Solution Architect nella definizione delle scelte tecniche e architetturali.

• Integrare i servizi tramite:

  • API REST

  • API Gateway

  • architetture event-driven

• Partecipare alle attività di test, validazione e rilascio del software.

• Collaborare con Business Analyst e team infrastrutturali per garantire coerenza tra requisiti, implementazione e piattaforma.

Titoli di studio richiesti:

• Laurea magistrale o triennale in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dei Sistemi, Gestionale o equivalente.

Seniority:

• Profilo senior (5-10 anni), con esperienza consolidata nello sviluppo full-stack in contesti enterprise complessi.

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Ottima conoscenza di Java e dei principi di programmazione object-oriented.

• Esperienza con:

  • Quarkus e/o Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Capacità di lavorare su codice legacy (Servlet, JSP).

• Progettazione e sviluppo di API REST.

• Esperienza con architetture a microservizi.

• Familiarità con sistemi di messaggistica ed event streaming (Kafka).

• Esperienza nello sviluppo frontend:

• Conoscenza di sistemi di design e componentizzazione (Tailwind CSS, Shadcn/ui).

• Capacità di implementare UI a partire da mockup funzionali.

• Conoscenza dei database relazionali:

• Familiarità con meccanismi di caching (es. Redis).

• Conoscenza dei principi di containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes / OpenShift).

• Esperienza con sistemi di versioning e CI/CD (GitLab).

• Attenzione a:

  • qualità del codice

  • test automatici

  • clean code

  • code review

• Conoscenza di base dei principi di sicurezza applicativa.

Competenze comportamentali:

• Proattività;

• capacità di lavorare in gruppo;

• attitudine al problem solving;

• flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche

• Ottima conoscenza di Java e dei principi di programmazione object-oriented.

• Esperienza con:

  • Quarkus e/o Spring Boot

  • JPA / Hibernate

• Capacità di lavorare su codice legacy (Servlet, JSP).

• Progettazione e sviluppo di API REST.

• Esperienza con architetture a microservizi.

• Familiarità con sistemi di messaggistica ed event streaming (Kafka).

• Esperienza nello sviluppo frontend moderno con:

  • React

  • Next.js

• Conoscenza di sistemi di design e componentizzazione (Tailwind CSS, Shadcn/ui).

• Capacità di implementare UI a partire da mockup funzionali.

• Conoscenza di database relazionali:

  • Oracle

  • PostgreSQL

  • SQL Server

• Capacità di scrivere e comprendere query SQL complesse.

• Familiarità con meccanismi di caching (es. Redis).

• Conoscenza dei principi di containerizzazione (Docker) e orchestrazione (Kubernetes / OpenShift).

• Esperienza con sistemi di versioning e CI/CD (GitLab).

• Conoscenza di base dei principi di sicurezza applicativa.

• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Altro:

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Seniority:

Primary Location:

Additional Locations:

Contract Type:

Hybrid Working: